Что лучше выбрать: Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Анастасия Паньковецкая

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

 

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.

---

Читайте также

• 4 типа сотрудников, которых можно уволить без сожаления
• 4 типа руководителя по версии Ицхака Адизеса
• 5 типов соискателей, у которых больше шансов получить работу

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как выбрать профессию на всю жизнь: советы психолога

Содержание:

1. Когда начинать выбирать профессию
2. Критерии выбора профессии
3. Ошибки при выборе профессии
4. Рекомендации по выбору профессии

Проблема выбора профессии стоит перед каждым, кто оканчивает школу. Ведь этот шаг может определить всю дальнейшую жизнь человека. Не всегда получается правильно выбрать с первого раза. Но есть рекомендации, которые помогут старшекласснику решить, чем ему заниматься в будущем. Узнаем, как выбрать профессию и каких ошибок стоит избегать.

Когда начинать выбирать профессию

Во-первых, задайтесь вопросом: а точно ли вы готовы сейчас сделать выбор раз и навсегда? Жизненные обстоятельства постоянно меняются, как и увлечения, ценности, предпочтения и мировоззрение. И это нормально, если, выбрав одну профессию сейчас, вы захотите сменить ее через десять или двадцать лет. Не бойтесь пробовать новое, экспериментировать, искать себя.

Но в определенный момент необходимо сделать какой-то выбор. Обычно этот момент наступает в старших классах школы, когда ученик думает, куда поступать после ее окончания. Необязательно этот выбор станет финальным решением. Всегда можно бросить учебу или сменить специальность. Но лучше, если сразу получится правильно определиться со своим призванием.

Начинать выбирать профессию лучше в 9 классе. Времени будет достаточно, чтобы определиться с учебным заведением и успеть подготовиться к экзаменам, которые потребуются для поступления. К тому же после 9 класса часть учащихся уходит из школы, чтобы получить среднее профессиональное образование в колледже.

Критерии выбора профессии

Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно ориентироваться на несколько критериев:

1. Степень сложности освоения. Не стоит выбирать специальность, на которой будет трудно учиться.
2. Возможности для поступления. Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный.
3. Востребованность профессии. Подумайте, легко ли будет найти работу, когда отучитесь, будут ли нужны такие специалисты?
4. Перспективы профессии. В мире все быстро меняется. Будет специальность востребована через пять, десять или двадцать лет? Если хотите сделать выбор на всю жизнь, обязательно учтите этот критерий.
5. Заработная плата.
6. Перспективы карьерного роста.
7. Престиж. Влияние на выбор профессии оказывает и степень ее престижа и популярности в обществе.
8. Условия труда. Бывают профессии, связанные с риском для жизни или опасностью для здоровья, либо предусматривающие работу в тяжелых условиях. Готовы ли вы к этому?
9. Возможности для самореализации, раскрытия потенциала.

Еще один критерий, который стоит упомянуть, – это социальная значимость. Для многих важно, чтобы их работа была не просто интересной, высокооплачиваемой и престижной, но также благородной и честной, несла пользу обществу и делала мир лучше.

Ошибки при выборе профессии

Поскольку выбирать будущую специальность часто приходится в достаточно юном возрасте, многие допускают ошибки из-за банальной нехватки знаний, опыта или самостоятельности в принятии решений. Рассмотрим самые частые.

Ошибка 1. Позволять решать за вас

Нередко абитуриенты поступают в конкретное учебное заведение, потому что так сказали родители. Это плохо по двум причинам. Во-первых, если выбор сделан за вас, велик шанс, что вы разочаруетесь в обучении и профессии. Во-вторых, появится обида на близких, которые подтолкнули к ошибочному решению.

Мнение родных, конечно, важно, к нему стоит прислушаться. Но не забывайте, что все-таки это ваша жизнь. Учитывайте их советы, но решайте самостоятельно.

Ошибка 2. Следовать за толпой

Эта ошибка типична для людей, которые не уверены в себе и не умеют отстаивать свое мнение, как и в предыдущем случае. Но здесь абитуриент поступает в учебное заведение, в которое идут его друзья, близкий человек или просто большинство одноклассников.

Так делать не стоит. Ваши пути все равно с большой вероятностью разойдутся, даже если сейчас вы уверены в обратном. Постарайтесь рассуждать трезво и взвешенно и строить жизнь независимо от других.

Ошибка 3. Не соизмерять желания с возможностями

Выбор будущей профессии складывается по формуле: хочу + могу + надо. Первое – это наши желания и потребности. Третье – это реальные перспективы и возможности в профессии, ее востребованность. Что касается «могу», то это ваши возможности, и их нужно учитывать.

К примеру, вы хотите работать по специальности в другой стране. Согласитесь, что проблематично будет получить приглашение, скажем, на работу в Швейцарию, имея диплом никому не известного колледжа или университета где-то в провинции.

Другой пример: вы любите растения и мечтаете стать ботаником. Но при этом у вас аллергия на пыльцу, которая не позволит плотно контактировать с цветущими растениями. Стоит ли учиться на ботаника? Решать вам, но старайтесь быть реалистом.

Ошибка 4. Иметь ложные представления о профессии

Школьники иногда не вполне осознают, как на самом деле обстоят дела в интересующей их сфере. Многие мечтают о шоу-бизнесе, музыкальной или актерской деятельности, славе и популярности. Но у всего есть обратная сторона. Став звездой, человек навсегда теряет шанс на приватность. Его жизнь будет проходить под прицелом камер папарацци и под взглядами общественности.

Ошибка 5. Гнаться за престижем

Престижность профессии – один из критериев ее выбора. Но ошибочно ориентироваться только на то, насколько она популярна, потому что престиж работы вовсе не гарантирует, что она подойдет человеку или он будет с ней успешно справляться. Нужно смотреть глубже и не дать себе обмануться внешним лоском.

Ошибка 6. Выбирать по учебному заведению

Некоторые выбирают профессию не по способностям и интересам, а по престижу учебного заведения. Кроме престижа, на решение может влиять его близость к месту проживания или семейная традиция (к примеру, в нем учились мама и папа и их родители). Но это неверный подход. Вам может там не понравиться или будет сложно учиться, также там может не оказаться специальности, на которую вы хотели бы поступить.

Рекомендации по выбору профессии

А теперь полезные советы, как правильно выбрать для себя род деятельности и не пожалеть.

Учитывайте свои способности и интересы

У каждого есть то, что получается хорошо, и то, что выходит плохо. Если у вас категорически не усваиваются, к примеру, математика и физика, то нет смысла поступать на технические специальности. Трудности с химией и биологией? Тогда медицинские специальности не подойдут.

Отталкивайтесь от того, что умеете. У каждого есть то, в чем он хорош. Одни прекрасно ладят с людьми, легко находят общий язык, другие хорошо справляются с монотонной работой, третьи – настоящие организаторы, умеют руководить, у кого-то есть творческие способности и развито художественное восприятие. Подумайте, что есть у вас.

Также учитывайте интересы и увлечения. Это важно: работа должна быть в радость, приносить удовольствие и удовлетворение. Психологический комфорт важнее даже высокой зарплаты. Поэтому составьте список интересов и подумайте, что из этого подойдет в качестве профессии на всю жизнь (или хотя бы на ближайшие лет десять).

Но не забывайте руководствоваться и критериями выбора профессии, приведенными выше. Чем большему числу критериев отвечает ваш вариант, тем лучше.

Пройдите профориентацию

Ответить на вопрос, какую профессию выбрать, поможет профессиональная ориентация. Это система мероприятий, которые помогают молодежи определиться с тем, чем им заниматься. В нее входят специальные тесты и опросники, экскурсии на различные предприятия, консультации с практикующими специалистами в интересующей сфере, работа над проектами.

В учебных заведениях, включая ИМЭС, часто устраивают дни открытых дверей, которые помогают школьникам получить полезную информацию. Могут предоставлять услуги профориентации и центры занятости. Главная цель – познакомиться с миром профессии, увидеть ее с изнанки, чтобы не питать красивых иллюзий и не ошибиться.

Проанализируйте рынок труда

Почти у каждого есть доступ в интернет, который предоставит весь объем нужной информации. Изучите сайты вакансий, биржи труда. Посмотрите, какие профессии востребованы, какие условия труда предлагает работодатель, какие для них нужны знания, навыки и уровень образования.

Заодно изучите, насколько часто встречаются вакансии на ту работу, которую вы бы хотели иметь. Если совсем редко или вообще не встречаются, возможно, стоит пересмотреть планы, пока есть время.

Подробно изучите понравившиеся профессии

Правильный выбор рода деятельности и профессии поможет сделать тщательный сбор и проанализировать информацию. Допустим, вы убедились, что ваша будущая профессия востребована и хорошо оплачивается. Но на этом сбор данных не заканчивается. Постарайтесь изучить вопрос глубже. Сделать это помогут реальные отзывы тех, кто уже занимал эту или аналогичную должность. Их тоже можно найти в сети.

Также можете пообщаться и в реальной жизни с представителями некоторых профессий. Спросите, как они оценивают свою работу, насколько она стабильна и перспективна, в чем, по их мнению, ее плюсы и минусы. Часто бывает, что старшеклассники имеют иллюзорное представление о работе мечты.

Сдайте тесты на выбор профессии

Некоторые люди с детства твердо знают, чем хотят заниматься, и четко следуют за мечтой. Но такие случаи довольно редки. Большинство школьников (а порой и взрослых) мечется, не зная, какой выбрать путь. Если человек совсем растерялся и не может разобраться в предпочтениях, ему на помощь придут специально разработанные методики.

Например, есть так называемые методика Голланда и методика Климова. Обе представляют собой опросник с несложными вопросами. Пройти тестирование можно за пару минут. Методики помогают разобраться, к какому типу личности относится испытуемый, каковы его предпочтения, склонности и потребности.

Другой вариант – матрица выбора профессий. Она помогает определить сферу, в которой хотел бы работать человек, и предпочитаемый им вид деятельности. Все тесты и опросники можно найти в сети.

Обратите внимание на уровень зарплат

Всем нужны деньги, возможность покупать еду, одежду, путешествовать, посещать курсы, развлекаться. Вот почему выбор профессии должен быть продиктован в том числе уровнем зарплат в выбранной сфере.

Изучите, в каких отраслях предлагают высокий и стабильный доход. Учтите при этом, что профессия должна остаться на том же уровне востребованности и в ближайшие годы. По мнению исследователей рынка труда, наиболее популярными профессиями в 2022 году стали:

• юристы;
• IT-специалисты;
• финансисты;
• логисты;
• врачи;
• строители.

Можно выбрать учебное заведение, в котором вы получите образование по этим специальностям. К примеру, в ИМЭС вы сможете отучиться на экономиста или юриста, а в колледже КМЭПТ, действующем на базе ИМЭС, вы получите образование в области информационных технологий, банковского дела, логистики и права.

Мы рассмотрели, как правильно выбирать будущую профессию, на что ориентироваться и как избежать распространенных ошибок. Главное – разобраться в своих способностях и предпочтениях, внимательно изучить материалы, отбросить иллюзии и прислушиваться к голосу здравого смысла.

Хорошо, лучше, лучше: что выберем?

Хороший, лучший, лучший: что мы выберем? | Холсти

Ваша корзина пуста

Оглянитесь, мы будем здесь, когда вы будете готовы!

Перейти в магазин

Не продаем ли мы себя, не отдавая всего себя? Лишь наполовину посвятив себя делу или изменению? Пусть 2015 год станет годом завершения.

На протяжении многих лет я был свидетелем того, как друзья оправдывали самых разных людей в самых разных обстоятельствах. Почему? Потому что, несмотря на исход той или иной ситуации, они знали, что намерения этого человека благородны. Я тоже виноват в таких моментах. Но когда простая цель быть «хорошим человеком», к которой мы все должны стремиться, стала общим оправданием определенного поведения?

Хотя у меня нет ответа на этот вопрос, у меня было время много подумать о том, как на самом деле быть человеком, который следует своей цели делать больше добра — для себя и других. Есть разница между тем, кто искренне стремится достигать целей и оказывать положительное влияние на других, и человеком, который просто хорошо относится к другим. Хотя вежливость – безусловно, ценная черта, многие из нас, кто в состоянии делать больше и не делает, вероятно, упускают возможность оказать влияние или увидеть изменения, большие или маленькие.

Достижение «хорошего» может иметь много значений. Это может быть небольшая цель, например, хорошо питаться, чтобы сохранить свое здоровье. Хотя это всего лишь небольшой личный пример, здоровое питание — это сознательная, активная цель, над которой я работаю. Более крупные примеры картинок могут включать волонтерство каждую неделю и фактическое появление, а не пропуск, потому что вы устали или хотите посмотреть телевизор.

Ключевым моментом в этом году и в дальнейшем является обязательство  довести дело до конца и делать все возможное, когда это возможно.

Хотите попрактиковаться в намерении в этом году? Приходите на наш семинар по формированию намерений и привычек 20 января!

________________________________________________

Алисса Клаф  недавно окончила Школу журналистики Медилла Северо-Западного университета и сейчас живет в Нью-Йорке. Она любит одеваться в монохромную одежду, отправлять записки друзьям и есть любые продукты с арахисовым маслом.

Начните свой день с ощущения заземленности и вдохновения.

Бесплатная 30-дневная серия электронных писем, в которой мы делимся самыми важными историями и идеями, которые помогли нам на пути к более значимой жизни.

✌️ Бесплатно. Отписаться в любое время.

«Я посреди большой жизни переходы на данный момент, гоняю книжные сделки, переезд, взятие риски, вырезая жизнь, которая чувствует честно, поэтому ваши электронные письма были идеально своевременный источник вдохновения и уверенности».

Джо в Лондоне, Великобритания

«Обожаю электронные письма! сброс или то, что я бы назвал внимательным хиропрактика адаптация к приближается день. Спасибо!» Лори в Альбукерке, Нью-Мексико

«Я люблю электронные письма. Они дают мне новый взгляд и о чем подумать о и применить в моей жизни». Моника в Йоханнесбурге, ЮАР

«Это пища для души, духовный компас в правильном направлении направление.» Фарахдива Самсул в Ассаме, Индия

«Абсолютно ЛЮБЛЮ ежедневные электронные письма. Одна из немногих подписок по электронной почте Я читаю ежедневно. Пусть они придут!!» Адриана в Нью-Йорке, Нью-Йорк

«Электронные письма заставляют задуматься и поднимает настроение. Небольшая пауза от сумасшедшие события современности жизнь. Быстрый шанс задуматься, улыбнись и подумай о прожитой жизни осознанно». Фаран в Квинсленде, Австралия

«Я получил огромное удовольствие от Сериал «Внимательно по почте». Ежедневно я ждите этого маленького самородка добра каждый день попадать в мой почтовый ящик». Тамбрия в Шривпорте, Луизиана

Добро пожаловать в Holstee

Жизнь с намерением — это постоянная практика, а не пункт назначения. Вдохновленный этим, мы создали ряд продуктов, которые помогут вам жить полной и осознанной жизнью, в том числе членство в Холсте, Карты отражения, и наше недавно запущенное приложение Reflection.app.

Магазин Holstee

Вдохновение и инструменты, которые помогут вам жить более значимой жизнью.

Связанные статьи

Искусство этого месяца создано бруклинским, нью-йоркским иллюстратором Джун Парк. Джун — корейско-американский графический дизайнер, иллюстратор, номер 90 005.

Искусство этого месяца создано Келоуной, иллюстратором из Британской Колумбии, Кэти Сен-Жак. Кэти описывает себя как «мягкий человек с благоговением

».

Искусство этого месяца выполнено берлинским иллюстратором из Германии Викторией Нг. Она любит решать задачи, которые могут иметь положительный результат

.

How to decide between two seemingly equally good options

• Homepage

• Co.Design

• Tech

• Work Life

• News

• Impact

• Podcasts

• Video

• Innovation Festival 360

• Subscribe

Help Center

fastco works

• AWS

• Deloitte

• Dept

• Двен

• EPSILON

• GENPACT

• IBM

• IEDC

  0

  JBGS

• Mckinsey & Company

• META

• FastCo Works

  An award-winning team of journalists, designers, and videographers who tell brand stories through Fast Company’s distinctive lens

FC Executive Board

коллекции

• Fast Government

  Будущее инноваций и технологий в правительстве на благо

• Самые инновационные компании

  Ежегодный рейтинг компаний, оказывающих огромное влияние, составленный Fast Company

• Самые творческие люди

  Лидеры, творчески формирующие будущее бизнеса

• новые источники пищи, новые лекарства и даже совершенно новая экономическая система

• Дизайнерские инновации

  Прославление лучших идей в бизнесе

Информационный бюллетень

Курсы и обучениеРекламаТекущий выпуск

ПОДПИСАТЬСЯ

Следуйте за нами:

Автор Art Markman 3 минуты чтения

Есть много вещей, которые могут принять решение. Иногда последствия выбора значительны. Иногда вы не знаете многого о вариантах. Иногда ситуация настолько сложна, что ее трудно уложить в голове. Но распространенная ситуация заключается в том, что варианты в целом очень похожи, и поэтому ни один из них явно не лучший.

Что делать в таком случае?

Остерегайтесь сравнений

Когда вы сталкиваетесь с несколькими вариантами одновременно, естественно сравнивать их друг с другом. К сожалению, эти сравнения искажают ваш взгляд на информацию.

Исследование, которое я провел в начале своей карьеры, показало, что в результате сравнений возникают два вида различий. Некоторые различия напрямую связаны с тем, что общего у пары опций. Например, если вы выбираете между двумя квартирами, одна из них может находиться на более высоком этаже здания, чем другая. Эти различия называются выравниваемыми различиями, потому что они относятся к тому, как информация об опциях размещается в соответствии.

Некоторые различия не связаны с общими параметрами. Например, в одной квартире может быть уголок для завтрака, а в другой нет. Эти различия называются невыравниваемыми различиями.

В целом, люди обращают меньше внимания на различия, не поддающиеся согласованию, чем на различия, поддающиеся согласованию. Это означает, что если набор вариантов кажется похожим по своей привлекательности, возможно, что они похожи в основном в своих выравниваемых различиях. Если это так, вы должны найти способ уделять больше внимания невыровненным различиям.

Один из способов сделать это — помнить, что после того, как вы сделаете выбор, вы больше не будете сравнивать варианты друг с другом. Вместо этого вы будете жить с выбранным вами вариантом. Поэтому постарайтесь оценить каждый из вариантов независимо от других. Представьте, каково будет иметь такой вариант вместо того, чтобы сосредотачиваться на относительных преимуществах одного над другим. Это поможет вам принять во внимание эти невыровненные свойства.

Ищите то, что вам не хватает

Вторая проблема заключается в том, что вы должны быть уверены в имеющейся у вас информации о вариантах. Часто мы используем информацию, к которой проще всего получить доступ. Выбирая апартаменты, можно ориентироваться на лист, подготовленный риэлтором, а также на то, что удалось увидеть во время собственного визита.

Если вы чувствуете, что застряли между вариантами, которые не кажутся такими уж разными, копните немного глубже. Найдите других людей, которые пробовали эти варианты раньше. Поищите отзывы в Интернете. Если у вас есть друг или коллега, являющийся экспертом в своей области, попросите его рассказать вам, какие вопросы вы должны были задать, но еще не задали.

Иногда менее доступная информация может привести вас к важным факторам, которые вы могли бы упустить, если бы решение было проще.

Перестать напрягаться

В конце концов, если варианты действительно очень похожи, вам нужно расслабиться. Даже если решение действительно важное, вы, вероятно, не ошибетесь, какое бы решение вы ни выбрали.

Кроме того, как только вы выберете вариант, зафиксируйте его и сосредоточьтесь на нем. Существует тенденция после того, как вы приняли решение, продолжать сравнивать выбранный вами вариант с теми, которые были исключены. К сожалению, чаще всего это происходит, когда в выбранном вами варианте есть что-то далеко не идеальное. Вы тоскуете по тому, что могли бы иметь, если бы выбрали что-то другое.

Эта неудовлетворенность может питаться сама собой. Как только вы недовольны решением, вы начинаете сосредотачиваться на всех причинах, по которым вам не нравится то, что вы выбрали. И это может заставить вас сожалеть о том, что, вероятно, в целом это был достойный выбор. Так что наслаждайтесь вариантом, который вы выбрали, вместо того, чтобы жить в альтернативном мире, в котором вы выбрали другой вариант.

Tech

Tech

Эпоха после SVB: эти технологические компании на самом деле находятся на пути роста

Tech

OpenAI заплатит вам до 20 000 долларов за поиск ошибок в ChatGPT

Tech

4 незаметных гаджета, которые я считаю незаменимыми

Новости

Новости

Антропологи, возможно, обнаружили настоящую причину вашего повышения: офисные сплетни апелляция

News

Запрет книг распространяется по всей Америке.