Закрыть

Гост 12 2 007 0: Страница не найдена

Содержание

ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования

Текст ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ

(МГС)

INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION

(ISC)

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ

СТАНДАРТ

ГОСТ 12.0.230 — 2007

Система стандартов безопасности труда

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Общие требования

ILO-OSH 2001

Guidelines on occupational safety and health management systems

(IDT)

Издание официальное

Предисловие

Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации установлены ГОСТ 1.0 — 92 «Межгосударственная система стандартизации. Основные положения» и ГОСТ 1.2 — 97 «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные, правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Порядок разработки, принятия, применения, обновления и отмены»

Сведения о стандарте

1 ПОДГОТОВЛЕН рабочей группой, состоящей из представителей ООО «Центр безопасности и гигиены труда» и Федерации независимых профсоюзов России, на основании собственного аутентичного перевода Руководства, указанного в пункте 4

2 ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии

3 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 28 от 27 марта 2007 г. по переписке)

За принятие проголосовали:

Краткое наименование страны по МК (ИСО 3166) 004—97

Код страны по МК (ИСО 3166) 004—97

Сокращенное наименование национального органа по стандартизации

Азербайджанская Республика

AZ

Азстандарт

Республика Армения

AM

Армстандарт

Республика Беларусь

BY

Госстандарт Республики Беларусь

Грузия

GE

Грузстандарт

Республика Казахстан

KZ

Госстандарт Республики Казахстан

Кыргызская Республика

KG

Кыргызстандарт

Республика Молдова

MD

Молдова-Стандарт

Российская Федерация

RU

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии

Республика Таджикистан

TJ

Т аджи кстандарт

Туркменистан

TM

Главная Государственная служба «Туркменстандартлары»

Республика Узбекистан

uz

Госпотребстандарт Украины

Украина

UA

Госстандарт Украины

4 Настоящий стандарт идентичен документу Международной организации труда ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (Руководство по системам управления охраной труда). Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования международного документа для приведения в соответствие с ГОСТ 1.5—2001 (подраздел 3.6)

5 Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 г. № 169-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ИСО 12.0.230 — 2007 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2009 г.

6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта публикуется в указателе «Национальные стандарты».

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в указателе «Национальные стандарты», а текст этих изменений — в информационных указателях «Национальные стандарты». В случае пересмотра или отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет опубликована в информационном указателе «Национальные стандарты»

В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

©СТАНДАРТИНФОРМ, 2007 ©СТАНДАРТИНФОРМ, 2008 Переиздание (по состоянию на апрель 2008 г.

)

Содержание

1 Область применения....................................... 1

2 Термины и определения ..................................... 1

3 Национальная структура системы управления охраной труда .................. 3

3.1 Национальная политика ................................... 3

3.2 Национальный стандарт .................................. 4

3.3 Специальные стандарты ................................... 4

4 Системы управления охраной труда в организации ....................... 5

Политика ............................................ 5

4.1 Политика в области охраны труда .............................. 5

4.2 Участие работников и их представителей .......................... 5

Организация .......................................... 6

4.3 Обязанности и ответственность ............................... 6

4.4 Компетентность и подготовка ................................ 6

4.5 Документация системы управления охраной труда . .................... 7

4.6 Передача и обмен информацией .............................. 7

Планирование и применение .................................. 8

4.7 Исходный анализ ...................................... 8

4.8 Планирование, разработка и применение системы управления охраной труда........ 8

4.9 Цели в области охраны труда ................................ 8

4.10 Предотвращение опасностей ................................ 9

4.10.1 Предупредительные и контролирующие меры ...................... 9

4.10.2 Управление изменениями ................................ 9

4.10.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и ликвидации их последствий . . 9

4.10.4 Снабжение ....................................... 10

4.10.5 Подрядные работы .................................... 10

Оценка ............................................. 10

4.11 Наблюдение и измерение результатов деятельности .................... 10

4. 12 Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья 11

4.13 Проверка ......................................... 11

4.14 Анализ эффективности системы управления охраной труда руководством ......... 12

Действия по совершенствованию ................................ 13

4.15 Предупреждающие и корректирующие действия ...................... 13

4.16 Непрерывное совершенствование ............................. 13

Библиография ........................................... 14

Введение

Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации1*, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности, в настоящее время признано правительствами, работодателями и работниками.

Требования к системам управления охраной труда разработаны Международной Организацией Труда (МОТ) в соответствии с общепризнанными международными принципами на основе широкомасштабного подхода, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений и других заинтересованных организаций.

Этот трехсторонний подход предполагает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Добровольно принимаемые требования к системам управления охраной труда отражают ценности и средства МОТ, позволяющие обеспечивать безопасность и здоровье работников.

Практические рекомендации, содержащиеся в настоящем стандарте, предназначены для использования всеми, на кого возложена ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующие правила или утвержденные стандарты.

На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации. Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Поэтому настоящий стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по безопасности и гигиене труда.

1

* Определение см. в разделе 2 «Термины и определения».

ГОСТ 12.0.230 — 2007

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ

Система стандартов безопасности труда

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Общие требования

Occupational safety standards system. Occupational safety and health management systems. General requirements

Дата введения — 2009—07—01

1 Область применения

Целью настоящего стандарта является содействие защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, исключению несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний на производстве.

На национальном уровне стандарт служит:

a) для установления национальных основ системы управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами;

b) руководящими указаниями по применению добровольных мероприятий по охране туда в организациях, направленных на соблюдение норм и иных нормативных правовых актов, ведущих к непрерывному совершенствованию деятельности в области охраны труда;

c) руководящими указаниями для развития национальных и специальных корпоративных стандартов по системам управления охраной труда для качественного обеспечения практических потребностей организаций в соответствии с их размером и характером деятельности.

На уровне организации стандарт предназначен:

a) служить руководящими указаниями по объединению элементов системы управления охраной труда в организации в качестве составной части общей политики и системы управления;

b) способствовать активизации всех работников организации, в том числе работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда.

2 Термины и определения

В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

2.1 инцидент (incident): Небезопасное происшествие, связанное с работой или произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного случая.

2.2 комитет (комиссия) по охране труда (safety and health committee): Комитет, в состав которого входят представители работников и представители работодателей, созданный и функционирующий на уровне организации согласно национальным законам, правилам и практике.

2.3 компетентное лицо (competentperson): Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными знаниями, умениями и опытом для выполнения конкретной работы.

2.4 компетентное учреждение (competent institution): Государственный орган или другая организация, обладающая полномочиями по определению национальной политики, разработке национальных основ систем управления охраной труда в организациях и формулированию соответствующих стандартов.

Издание официальное

2.5 наблюдение за производственной средой (surveillance of the working environment): Определение и оценка факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут оказывать воздействие на здоровье работников.

Примечание — Этот процесс охватывает оценку санитарно-гигиенических условий труда, организации труда и социально-психологических факторов на рабочем месте, которые могут представлять риск для здоровья работников, воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов и системы защиты от них, разработанные для их устранения и снижения.

2.6 наблюдение за состоянием здоровья работников (workers’health surveillance): Процедуры и обследования состояния здоровья работников для обнаружения и определения отклонений от нормы.

Примечание — Результаты наблюдения за состоянием здоровья работников должны использоваться для защиты и оздоровления как отдельных работников, так и группы работников на рабочем месте, а также работников, подвергаемых воздействию вредных и опасных производственных факторов. Процедуры наблюдения за состоянием здоровья работников могут включать медицинские осмотры, биологический контроль, рентгенологические обследования, опрос или анализ данных о состоянии здоровья работников и другие процедуры.

2.7 непрерывное совершенствование (continualimprovement): Последовательно повторяющийся процесс повышения эффективности системы управления охраной труда, направленный на улучшение деятельности организации по охране труда в целом.

2.8 опасность (hazard): Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельных факторов рабочей среды они могут стать опасными.

2.9 организация (organization): Компания, фирма, проект, предприятие, учреждение, завод, фабрика, объединение, орган власти, общественный институт или ассоциация и т.п. либо их части, входящие или не входящие в их состав, различных форм собственности, которые имеют собственные функции и управление.

Примечание — В крупных промышленных и хозяйственных объектах, имеющих филиалы (или обособленные подразделения), отдельно взятый филиал (или обособленное структурное подразделение) также может быть определен как организация.

2.10 оценка опасностей (hazard assessment): Систематическое оценивание опасностей.

2.11 оценка риска (risk assessment): Процесс анализа рисков, вызванных воздействием опасностей на работе, для определения их влияния на безопасность и сохранение здоровья работников.

2.12 подрядчик (contractor): Лицо или организация, представляющие услуги работодателю на территории работодателя в соответствии с договором, согласованными техническими требованиями, сроками и условиями.

2.13 представители работников (workers’representative): Любые лица, признанные таковыми исходя из национального законодательства и практики.

Примечание — Представителями работников могут быть:

а) представители профессиональных союзов, назначенные или избранные профессиональными союзами или членами таких профсоюзов;

б) выборные представители, свободно избранные работниками организации в соответствии с требованиями национальных законов, правил или коллективных договоров, и чьи функции не включают деятельность, которая признана в соответствующем государстве в качестве исключительной прерогативы профессиональных союзов.

2.14 представители работников по охране труда (workers’ safety and health representative): Представители работников, избранные или назначенные в соответствии с национальными законами или практикой, для представления интересов работников по охране труда на рабочем месте.

2.15 проверка (audit): Систематический, независимый, оформленный в виде документа процесс получения и объективной оценки данных степени соблюдения установленных критериев.

Примечание — Термин необязательно означает независимую внешнюю проверку (проводимую проверяющим или проверяющими со стороны).

2.16 производственный участок (worksite): Физическая зона, находящаяся под контролем работодателя, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть для выполнения трудовых обязанностей.

2.17 работник (worker): Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

2.18 работодатель (employer): Физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

2.19 работники и их представители (workers and their representatives): Упоминание работников и их представителей указывает на то, что там, где существуют такие представители, они должны привлекаться к консультациям с целью обеспечения надлежащего участия работников. В ряде случаев целесообразно привлекать всех работников и всех их представителей.

2.20 реагирующее наблюдение (reactive monitoring): Процедура по определению и устранению недостатков, направленных на предотвращение и защиту от воздействия опасностей и рисков, а также на функционирование системы управления охраной труда, которые были выявлены при расследовании несчастного случая, профессионального заболевания, аварии или инцидента на производстве.

2.21 риск (risk): Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.

2.22 система управления охраной труда (occupational safety and health management system): Набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей.

2.23 текущее наблюдение (active monitoring): Текущая деятельность по наблюдению за соответствием мероприятий по предупреждению и минимизации опасностей и рисков, а также мероприятий по применению системы управления охраной труда по установленным критериям.

2.24 травмы, ухудшение здоровья и болезни, связанные с работой (workrelated injuries, ill health and diseases): Результаты отрицательного воздействия на здоровье работника химических, биологических, физических факторов, организационно-технических, социально-психологических и иных производственных факторов во время трудовой деятельности.

3 Национальная структура системы управления охраной труда

3.1 Национальная политика

3.1.1 В установленном порядке следует определить компетентное учреждение или несколько учреждений для формулирования, применения и периодического пересмотра согласованной национальной политики по созданию и содействию развития систем управления охраной труда в организациях. Согласованную национальную политику по управлению охраной труда в установленном порядке определяют, реализовывают и периодически пересматривают путем обсуждения с наиболее представительными организациями работодателей и работников и, при необходимости, с другими учреждениями.

3.1.2 Национальная политика по системам управления охраной труда должна устанавливать общие принципы и процедуры для:

a) содействия использованию и объединению систем управления охраной труда с общей системой управления организацией в качестве подсистемы;

b) создания основы с целью облегчения и совершенствования выполнения мероприятий по систематическому анализу, планированию, применению и совершенствованию деятельности по охране труда на национальном уровне и на уровне организации;

c) содействия участию работников и их представителей в работах по обеспечению охраны труда в организации;

d) осуществления непрерывного эффективного и результативного совершенствования систем управления охраной труда без излишнего бюрократизма, администрирования и издержек;

e) содействия сотрудничеству и поддержке систем управления охраной труда в организации инспекциями труда, службами охраны труда и другими национальными органами государственного надзора и контроля и направления их деятельности по использованию управления охраной труда;

f) оценки через определенные промежутки времени эффективности национальной политики и национальной структуры систем управления охраной труда с целью ее совершенствования;

д) оценки и пропаганды имеющимися средствами эффективности систем управления охраной труда и практики их применения;

h) обеспечения применения требований по охране труда, установленных в организации, подрядчиками и их работниками, в том числе временными работниками, непосредственно нанятыми работодателем.

3.1.3 С целью обеспечения согласованности национальной политики по охране труда и мероприятий по ее применению назначенное компетентное учреждение должно устанавливать национальные структуры систем управления охранной труда для:

a) определения и установления соответствующих функций и обязанностей различных организаций, призванных осуществлять национальную политику и выполнять соответствующие мероприятия для обеспечения необходимой координации между ними;

b) публикации и периодической оптимизации национальных стандартов по добровольному применению и функционированию систем управления охраной труда в организациях;

c) установления в установленном порядке критериев для назначения организаций, ответственных за разработку, оптимизацию и применение специальных стандартов по системам управления охраной труда в организациях, и определения их соответствующих обязанностей;

d) обеспечения доступности руководящих указаний работодателям, работникам и их представителям для использования ими преимуществ национальной политики.

3.1.4 Компетентная организация должна обеспечивать специальными руководящими указаниями органа государственного надзора инспекции труда, службы охраны труда и другие общественные или частные службы, агентства или учреждения (организации), связанные с охраной труда, включая организации здравоохранения, для содействия и помощи организациям по применению систем управления охраной труда.

3.2 Национальный стандарт

3.2.1 Национальный стандарт, устанавливающий порядок добровольного применения и систематического использования систем управления охраной труда, должен быть разработан на основе подхода, приведенного в разделе 4, с учетом национальных условий и практики.

3.2.2 Настоящий стандарт, национальный стандарт и специальные корпоративные стандарты, описывающие систему управления охраной труда, должны быть увязаны между собой, представляя достаточную гибкость для непосредственного или адаптированного применения в конкретной организации.

3.3 Специальные стандарты

3. 3.1 Специальные стандарты по системам управления охраной труда, предназначенные для определенных видов экономической деятельности или для объектов крупных промышленных и хозяйственных комплексов, следуя общим целям настоящего стандарта, должны включать основные элементы национального стандарта и отражать их специфические условия и потребности с учетом:

a) их размера (крупные, средние и малые), инфраструктуры, вида отрасли экономики или объектов крупных промышленных и хозяйственных комплексов;

b) специфики и характера деятельности, а также типа опасностей и степени рисков.

3.3.2 Элементы национальных структур управления охраной труда и связи между ними представлены на рисунке 1.

Рисунок 1 — Элементы национальных структур систем управления охраной труда

4 Система управления охраной труда в организации

Обеспечение охраны труда в организации, включая соответствие условий труда требованиям охране труда, установленным национальными законами и иными нормативными правовыми актами, входит в обязанности работодателей. В связи с этим работодатель должен продемонстрировать свои руководство и заинтересованность в деятельности по обеспечению охраной труда в организации и организовать создание системы управления охраной труда. Основные элементы системы управления охраной труда - политика, организация, планирование и применение, оценка и действия по совершенствованию представлены на рисунке 2.

4.1 Политика в области охраны труда

4.1.1 Работодатель после консультации с работниками и их представителями излагает в письменном виде политику в области охраны труда, которая должна:

a) соответствовать специфике организации, ее размеру, характеру деятельности и масштабам рисков, а также быть увязанной схозяйственными целями организации;

b) быть краткой, четко изложенной, иметь дату создания и вводиться в действие подписью работодателя либо по его доверенности уполномоченного лица в организации;

c) предоставляться всем работникам организации и находиться в легко доступных местах для их ознакомления;

d) подлежать анализу для обеспечения постоянного соответствия изменяющимся условиям;

e) быть доступной в установленном порядке для внешних заинтересованных организаций.

4.1.2 Политика в области охраны труда должна включать, как минимум, следующие ключевые принципы и цели, выполнение которых организация принимает на себя:

a) обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

b) соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;

c) обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;

d) непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.

4.1.3 Система управления охраной труда должна быть совместима или объединена с другими системами управления организации.

4.2 Участие работников и их представителей

4.2. 1 Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в орга

Рисунок 2 — Основные элементы системы управления охраной труда

Политика

низации.

4.2.2 Работодатель должен привлекать работников и их представителей по охране труда к консультациям, информированию и повышению их квалификации по всем аспектам охраны труда, связанным с их работой, включая мероприятия, в процессе возможных аварий.

4.2.3 Работодатель должен так организовать мероприятия для работников и их представителей по охране труда, чтобы они имели время и возможности для активного участия в процессах организации, планирования и реализации, применении, оценки и действий по совершенствованию системы управления охраной труда.

4.2.4 Работодатель должен обеспечивать создание, формирование и эффективное функционирование комитета (комиссии) по охране труда и признание представителей работников по охране труда в соответствии с национальными законами и практикой.

Организация

4.

3 Обязанности и ответственность

4.3.1 Работодатель должен нести общие обязательства и ответственность по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников и обеспечивать руководство деятельностью по охране труда в организации.

4.3.2 Работодатель должен распределять обязанности, ответственность и полномочия должностных лиц и работников по разработке, применению и результативному функционированию системы управления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда в организации.

Должны быть установлены структуры и процессы:

a) управления охраной труда в виде линейной управленческой функции, известной и признанной на всех уровнях;

b) определения и доведения до работников организации обязанности, ответственность и полномочия лиц, которые выявляют, оценивают или оптимизируют опасности и риски безопасности труда;

c) проведения, при необходимости, эффективного и оперативного наблюдения (надзора) за безопасностью и охраной здоровья работников;

d) сотрудничества, передачи и обмена информацией между работниками, включая их представителей, при применении системы управления охраной труда данной организации;

e) соблюдения принципов построения систем управления охраной труда, содержащиеся в соответствующем национальном стандарте, специальных стандартах или в программах по охране труда, выполнение которых организация принимает на себя;

f) установления и выполнения ясной политики по охране труда и измеряемые цели;

д) установления эффективных мероприятий по определению, устранению или ограничению опасностей и рисков, способствующие сохранению здоровья в течение трудового процесса;

h) разработки программ профилактики заболеваний и оздоровления работников;

i) обеспечения эффективных мероприятий по участию всех работников и их представителей в выполнении политики в области охраны труда;

j) предоставления необходимых условий и ресурсов для лиц, ответственных за обеспечение охраны труда, включая членов комитета (комиссии) по охране труда, для правильного выполнения ими своих функций;

k) обеспечения эффективных мероприятий по участию всех работников, их представителей, а также комитета (комиссии) по охране труда (при их наличии).

4.3.3 На уровне руководителей высшего звена организации должно быть назначено лицо или лица, наделенные обязанностями, ответственностью и полномочиями по:

a) развитию, применению, периодическому анализу и оценке системы управления охраной труда;

b) периодической отчетности высшему руководству о результативности функционирования системы управления охраной труда;

c) содействию в участии всех работников организации в работах по обеспечению безопасности труда.

4.4 Компетентность

2* и подготовка

4.4.1 Работодателем должны быть определены требования к необходимой компетентности работников в области охраны труда. При этом следует устанавливать и своевременно корректировать мероприя

2* Компетентность по охране труда означает наличие и демонстрацию необходимой подготовки, достаточных знаний, умений и опыта для выполнения конкретной работы.

тия, обеспечивающие наличие у всех работников необходимой компетентности и квалификации для выполнения своих служебных обязанностей и обязательств по обеспечению и выполнению требований безопасности и охраны здоровья.

4.4.2 Работодатель должен быть достаточно компетентным (или иметь возможность стать им) в области охраны труда для определения и оптимизации опасностей и рисков, связанных с работой, и применения системы управления охраной труда.

4.4.3 Программы подготовки персонала, осуществляемые в рамках пункта 4.4.1, должны:

a) охватывать всех работников организации в установленном порядке;

b) предусматривать своевременную с соответствующей периодичностью эффективную и первоначальную и повторную подготовку;

c) включать оценку доступности и прочности усвоения материала подготовки слушателями;

d) предусматривать периодический анализ программ подготовки, их корректировку, по мере необходимости, для обеспечения их соответствия и эффективности;

e) предусматривать оформление результатов проверки знаний в установленном порядке, зависящем от размера и характера деятельности организации;

f) документально оформляться в установленном порядке в зависимости от размера и характера деятельности организации.

4.4.4 Подготовка должна предоставляться всем слушателям бесплатно и осуществляться, по возможности, в рабочее время.

4.5 Документация системы управления охраной труда

4.5.1 В зависимости от размера, характера и вида деятельности организации, сложности и взаимодействия технологических процессов, требований национальных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, соответствующих обязательных требований, компетентности работников, а также от глубины, при которой необходимо подтверждать выполнение требований к системе управления, следует устанавливать и совершенствовать документацию системы управления охраной труда, которая может содержать:

a) политику и цели организации по охране труда;

b) распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда;

c) наиболее значительные опасности/риски, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению;

d) положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.

4.5.2 Документация системы управления охраной труда должна:

a) быть оформлена и изложена так, чтобы быть понятной пользователям;

b) периодически анализироваться, при необходимости, своевременно корректироваться, распространяться и быть легкодоступной для всех работников организации, кому она предназначена и кого касается.

4.5.3 Записи данных по охране труда должны вестись, оптимизироваться и находиться в местах, удобных для пользования. Они должны быть легко определяемыми, и должен быть определен срок их хранения.

4.5.4 Работники должны иметь право доступа к записям данных, относящимся к их производственной деятельности и здоровью, с учетом требований конфиденциальности.

4.5.5 Записи данных по охране труда могут включать:

a) сведения, вытекающие из применения системы управления охраной труда;

b) сведения о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах, связанных с работой;

c) требования национальных законов или иных нормативных правовых актов по охране труда;

d) данные о воздействиях вредных производственных факторов на работников и о наблюдениях (надзоре) за производственной средой и за состоянием здоровья работников;

e) результаты текущего и реагирующего наблюдения функционирования системы управления охраной труда.

4.6 Передача и обмен информацией

4.6.1 Следует устанавливать, обеспечивать применение и своевременно вносить изменения в мероприятия и процедуры для:

а) получения и рассмотрения внешних и внутренних сообщений (запросов, идей и предложений), связанных с охраной труда, их документальным оформлением, а также подготовки и выдачи ответов на них;

b) обеспечения внутренней передачи и обмена информацией по охране труда между соответствующими уровнями и функциональными структурами организации;

c) обеспечения получения, гарантированного рассмотрения и подготовки ответов на запросы, идеи и предложения работников и их представителей по охране труда.

Планирование и применение

4.7 Исходный анализ

4.7.1 В процессе исходного анализа оценивают существующую в организации систему управления охраной труда и соответствующие мероприятия. При отсутствии системы управления охраной труда или в случае, если организация создана заново, исходный анализ служит основой для создания системы управления охраной труда.

4.7.2 Исходный анализ проводят компетентные лица с учетом обсуждения с работниками организации и (или) их представителями. Они должны:

a) определить действующие национальные законы и правила, национальные и специальные стандарты, программы по охране труда и другие требования, соблюдение которых организация принимает на себя;

b) определить, предусмотреть и оценить опасности и риски для безопасности и здоровья, вытекающие из существующей или предполагаемой производственной среды и организации труда;

c) определить достаточность планируемых или действующих мер защиты для устранения, предупреждения и снижения опасностей и рисков;

d) провести анализ результатов наблюдений за состоянием здоровья работников.

4.7.3 Результат исходного анализа должен:

a) быть документально оформлен;

b) стать основанием для принятия решений о применении или совершенствовании системы управления охраной труда;

c) определить базовый уровень для сравнения и оценки непрерывного совершенствования системы управления охраной труда в организации.

4.8 Планирование, разработка и применение системы управления охраной труда

4.8.1 Цель планирования в системе управления охраной труда в организации заключается в разработке на предстоящий период комплекса мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, которые будут применяться на тех или иных уровнях системы управления, включающих:

a) как минимум соответствие условий труда требованиям национальных законов и иных нормативных правовых актов;

b) основные элементы системы управления охраной труда в организации;

c) непрерывное совершенствование деятельности по охране труда.

4.8.2 Мероприятия по качественному планированию охраны труда должны основываться на результатах исходного анализа, последующих анализов или других имеющихся данных. Эти мероприятия по планированию должны обеспечивать безопасность и охрану здоровья на работе и включать:

a) ясное определение, расстановку приоритетности и, где это целесообразно, количественную оценку целей организации по охране труда;

b) подготовку плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели, сроками выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда с ясными критериями результативности деятельности для каждого подразделения и уровня управления;

c) отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели;

d) предоставление необходимой технической поддержки, ресурсов, включая человеческие и финансовые.

4.8.3 Мероприятия по планированию охраны труда в организации должны включать разработку, развитие и функционирование всех элементов системы управления охраной труда, описанных в разделе 4 и представленных на рисунке 2.

4.9 Цели в области охраны труда

4.9.1 В соответствии с политикой в области охраны труда и на основе исходного и последующих анализов следует устанавливать измеримые цели охраны труда для каждого подразделения, функции и уровня управления организацией, которые:

а) специфичны и приемлемы для организации, а также соответствуют ее размеру и характеру деятельности;

b) согласованы с требованиями соответствующих и применяемых национальных законов и иных нормативных правовых актов, технических и коммерческих обязательств организации, относящихся кохране труда;

c) направлены на непрерывное совершенствование защитных мероприятий по охране труда работников для достижения наилучшей результативности деятельности по охране труда;

d) обеспечены ресурсами, реальны и достижимы;

e) оформлены в виде документа и доведены до всех соответствующих функциональных структур и уровней управления организацией;

f) периодически проверяются и, в случае необходимости, корректируются.

4.10 Предотвращение опасностей

4.10.1 Предупредительные и контролирующие меры

4.10.1.1 Опасности и риски для безопасности и здоровья работников должны быть определены и оценены на постоянной основе. Предупредительные и контролирующие меры должны быть осуществлены в следующем порядке приоритетности:

a) устранить опасности/риски;

b) ограничить опасности/риски в его источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер;

c) минимизировать опасности/риски путем проектирования безопасных производственных систем, включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами;

d) работодатель должен бесплатно предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду в случае невозможности ограничения опасностей/рисков средствами коллективной защиты и принять меры по обеспечению их использования и обязательного технического обслуживания.

4.10.1.2 Следует установить процедуры или мероприятия по предупреждению и минимизации опасностей и рисков, обеспечивающие:

a) соответствие опасностям и рискам, наблюдающимся в организации;

b) регулярный анализ и, при необходимости, модификацию;

c) соблюдение национальных законов и иных нормативных правовых актов и отражения передового опыта;

d) учет текущего состояния знаний и передового опыта, включая информацию или отчеты организаций, таких как инспекций труда, служб охраны труда и других служб, при необходимости.

4.10.2 Управление изменениями

4.10.2.1 Влияющие на охрану труда внутренние изменения (такие как прием на работу, применение новых технологических и трудовых процессов или организационных структур) и внешние изменения (например, в результате совершенствования национальных законов и иных нормативных правовых актов, слияния компаний, развития знаний по охране труда и технологии) должны быть оценены, а соответствующие предупредительные меры выполнены еще до введения изменений в практику.

4.10.2.2 Перед любым изменением или применением новых приемов труда, материалов, процессов или оборудования должны быть выполнены определение опасностей и оценка рисков на рабочих местах. Такая оценка должна быть сделана с учетом обсуждения с участием работников, их представителей и комитета (комиссии) по охране труда, где это необходимо.

4.10.2.3 При выполнении «решений об изменениях» следует обязательно обеспечивать качественное и своевременное информирование и подготовку всех работников организации, которых затрагивает это решение.

4.10.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и ликвидации их последствий

4.10.3.1 Разрабатывают мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и ликвидации их последствий, а также своевременно вносят изменения в эти мероприятия. Эти мероприятия должны определять возможный характер и масштаб несчастных случаев и аварийных ситуаций и предусматривать предупреждение связанных с ними рисков в области охраны труда. Все мероприятия разрабатывают в соответствии с размером и характером деятельности организации. Они должны:

a) гарантировать, что имеющаяся необходимая информация, внутренние системы связи и координация обеспечат при возникновении аварийной ситуации защиту всех людей в рабочей зоне;

b) предоставлять информацию соответствующим компетентным органам, территориальным структурам и аварийным службам и обеспечивать надежную связь с ними;

c) предусматривать оказание первой медицинской помощи, противопожарные мероприятия и эвакуацию всех людей, находящихся в рабочей зоне;

d) предоставлять соответствующую информацию всем работникам организации на всех уровнях и возможность их подготовки, включая проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и ликвидации их последствий.

4.10.3.2 Мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и ликвидации их последствий должны быть согласованы с внешними аварийными службами и другими органами там, где это необходимо.

4.10.4 Снабжение

4.10.4.1 Устанавливают процедуры и своевременно вносят в них изменения по:

a) определению, оценке и включению в условия материально-технического снабжения и аренды требований обеспечения безопасности и охраны здоровья в организации;

b) определению и оценке требований национальных законов и иных нормативных правовых актов, а также собственных требований организации по охране труда до приобретения товаров и услуг;

c) выполнению этих требований до использования приобретаемых товаров и услуг.

4.10.5 Подрядные работы

4.10.5.1 Устанавливают мероприятия по применению подрядчиками и их работниками требований организации по охране труда, а также обеспечивают своевременную корректировку этих мероприятий.

4.10.5.2 Мероприятия для подрядчиков, работающих на площадке организации, должны:

a) включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;

b) устанавливать эффективную связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы. При этом следует обеспечивать условия передачи информации об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;

c) включать мероприятия по информированию работников подрядчика о несчастных случаях, профессиональных заболеваниях и инцидентах на производстве при выполнении ими работ для организации;

d) обеспечивать ознакомление с опасностями рабочих мест подрядчиков и/или их работников, а также их инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников подрядчика в процессе выполнения работ на площадке организации;

e) методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;

f) обеспечивать выполнение подрядчиком(ами) требуемых процедур и мероприятий по охране труда на площадке организации.

Оценка

4.11 Наблюдение и измерение результатов деятельности

4.11.1 Постоянно действующие процедуры наблюдения, измерения и учета деятельности по охране труда следует разрабатывать, устанавливать и периодически анализировать. Обязанности, ответственность и полномочия по наблюдению на различных уровнях управленческой структуры должны быть распределены.

4.11.2 Выбор показателей результатов деятельности проводят в соответствии с размерами и характером деятельности организации и целями охраны труда.

4.11.3 Измерения должны быть как качественные, так и количественные, соответствующие потребностям организации. Они должны:

a) базироваться на выявленных в организации опасных и вредных производственных факторах и рисках, принятых обязательствах, связанных с политикой и целями по охране труда;

b) поддерживать процесс оценки деятельности организации, включая анализ эффективности управления руководством.

4.11.4 Наблюдения и измерения результатов деятельности следует:

a) использовать как средства для определения степени, с которой политика и цели по охране труда выполняются, а риски оптимизируются;

b) включать как текущее, так и реагирующее наблюдение и не следует опираться только на статистику несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и инцидентов;

c) фиксировать в записях.

4.11.5 Наблюдение должно обеспечивать:

a) обратную связь по результатам деятельности в области охраны труда;

b) информацию для определения, результативности и эффективности текущих мероприятий по определению, предотвращению и ограничению опасных и вредных производственных факторов и рисков;

c) основу для принятия решений о совершенствовании как определения опасностей и ограничения рисков, так и самой системы управления охраной труда.

4.11.6 Текущее наблюдение должно содержать элементы, необходимые для функционирования упреждающей системы, и включать:

a) наблюдение достижений по конкретным планам, установленным критериям результатов деятельности и целей;

b) систематическую проверку производственных систем, помещений, цехов и оборудования;

c) наблюдение за производственной средой, включая организацию труда;

d) наблюдение за состоянием здоровья работников, где это целесообразно, путем соответствующих медицинских осмотров, в том числе периодических, для раннего выявления признаков и симптомов нарушения здоровья с целью определения эффективности профилактических и контрольных мер;

e) оценку соответствия национальным законам и иным нормативным правовым актам, коллективным соглашениям и другим обязательствам по охране труда, принятыми на себя организацией.

4.11.7 Реагирующее наблюдение должно включать определение, уведомление и расследование:

a) несчастных случаев, профессиональных заболеваний (включая контроль совокупных данных о временной нетрудоспособности) и инцидентов на производстве;

b) других потерь, таких как имущественный ущерб;

c) неудовлетворительных результатов деятельности по выполнению требований безопасности и охраны здоровья и недостатков системы управления охраной труда;

d) программ трудовой реабилитации и восстановления здоровья работников.

4.12 Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья

4.12.1 Расследование возникновения и первопричин несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве должно выявлять любые недостатки в системе управления охраной труда и быть документально оформлено.

4.12.2 Такие расследования проводят компетентные лица при соответствующем участии работников и их представителей.

4.12.3 Результаты таких расследований доводят до сведения комитета (комиссии) по охране труда там, где он существует, который должен сформулировать соответствующие рекомендации.

4.12.4 Результаты расследований и рекомендации комитета (комиссии) по охране труда доводят до сведения соответствующих лиц с целью выполнения корректирующих действий, включают в анализ эффективности системы управления охраной труда руководством и учитывают в деятельности по непрерывному совершенствованию.

4.12.5 Корректирующие действия, вытекающие из подобных расследований, выполняют в целях предотвращения повторения несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве.

4.12.6 Отчеты, подготовленные внешними расследующими организациями, такими как инспекции и учреждения социального страхования, рассматривают и принимают к исполнению в том же порядке, что и результаты внутренних расследований, с учетом требований конфиденциальности.

4.13 Проверка

4.13.1 Устанавливают мероприятия по периодическому проведению проверок с целью определения эффективности и результативности системы управления охраной труда и ее элементов по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников и предотвращению инцидентов.

4.13.2 Разрабатывают политику и программу проверок, включающих определение компетенции проверяющего, масштаб, частоту и методологию проведения проверки, а также формы отчетности.

4.13.3 В зависимости от целесообразности проверка включает оценку элементов системы управления охраной труда в организации или ее подсистем.

Проверка должна охватывать:

a) политику в области охраны труда;

b) участие работников и (или) их представителей;

c) обязанности и ответственность;

d) компетентность и подготовку;

e) документацию системы управления охраной труда;

f) передачу и обмен информацией;

д) планирование, развитие и функционирование системы управления охраной труда;

h) предупреждающие и контролирующие меры;

i) управление изменениями;

j) предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и ликвидация их последствий;

k) материально-техническое снабжение;

l) подрядные работы;

т) наблюдение и измерение результатов деятельности;

п) расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охране здоровья;

о) проверку;

р) анализ эффективности управления охраной труда руководством;

q) предупреждающие и корректирующие действия;

г) непрерывное совершенствование;

s) любые другие критерии проверки и элементы в зависимости от необходимости.

4.13.4 В выводах проверки должно быть определено, являются ли функционирующие элементы системы управления охраной труда или их подсистемы:

a) эффективными для реализации политики и целей организации по охране труда;

b) эффективными для содействия полному участию работников;

с) соответствующими результатам оценки результативности деятельности по охране труда и предыдущих проверок;

d) обеспечивающими соответствие требованиям национальных законов и правил, относящихся к деятельности организаций;

е) обеспечивающими непрерывное совершенствование и применение передового опыта по охране труда.

4.13.5 Проверку проводят компетентные, несвязанными с проверяемой деятельностью лица, работающие или не работающие в организации.

4.13.6 Результаты проверки и ее выводы доводят до лиц, ответственных за корректирующие мероприятия.

4.13.7 Согласование назначения проверяющего и все этапы проверки на рабочем месте, включая анализ результатов проверки, должно осуществляться с участием работников в установленном порядке.

4.14 Анализ эффективности системы управления охраной труда руководством

4.14.1 При анализе эффективности системы управления охраной труда руководство:

a) оценивает общую стратегию системы управления охраной труда для определения достижимости запланированных целей деятельности;

b) оценивает способность системы управления охраной труда удовлетворять общим потребностям организации и ее заинтересованных сторон, включая работников и органы управления, надзора и контроля;

c) оценивает необходимость изменения системы управления охраной труда, включая политику и цели по охране труда;

d) определяет, какие действия необходимы для своевременного устранения недостатков, включая изменение других сторон управленческой структуры организации и измерение эффективности результатов;

e) обеспечивает обратную связь, включая определение приоритетов, в целях рационального планирования и непрерывного совершенствования;

f) оценивает прогресс в достижении целей организации по охране труда и своевременности корректирующих действий;

д) оценивает эффективность действий, намеченных руководством при предыдущих анализах эффективности системы управления охраной труда.

4.14.2 Частоту и масштаб периодических анализов эффективности системы управления охраной труда работодателем или лицом, обладающим наибольшей ответственностью, следует определять в соответствии с необходимостью и условиями деятельности организации.

4.14.3 Анализ эффективности системы управления охраной труда руководством должен учитывать:

а) результаты расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на

производстве, наблюдения и измерения результатов деятельности и проверок;

b) дополнительные внутренние и внешние факторы, а также изменения, включая организационные, которые могут влиять на систему управления охраной труда.

4.14.4 Выводы из анализа эффективности системы управления охраной труда руководством должны быть документально зафиксированы и официально доведены до сведения:

a) лиц, ответственных за конкретный элемент(ы) системы управления охраной труда для принятия соответствующих мер;

b) комитета (комиссии) по охране труда, работников и их представителей.

Действия по совершенствованию

4.15 Предупреждающие и корректирующие действия

4.15.1 Следует устанавливать и своевременно корректировать мероприятия по проведению предупреждающих и корректирующих действий, являющихся следствием наблюдения и оценки результативности системы управления охраной труда, проверок системы управления охраной труда и анализа эффективности системы управления охраной труда руководством. Эти мероприятия должны включать:

a) определение и анализ первопричин любого несоблюдения правил по охране труда и (или) мероприятий систем управления охраной труда;

b) инициирование, планирование, реализацию, проверку эффективности и документального оформления корректирующих и предупреждающих действий, включая внесение изменений в саму систему управления охраной труда.

4.15.2 Если оценка системы управления охраной труда или другие источники показывают, что предупреждающие и защитные меры от опасных и вредных производственных факторов и рисков неэффективны или могут стать таковыми, то соответствующие обстоятельствам другие меры, согласно принятой иерархии предупредительных и регулирующих мер, должны быть своевременно предусмотрены, полностью выполнены и документально оформлены.

4.16 Непрерывное совершенствование

4.16.1 Следует устанавливать и своевременно выполнять мероприятия по непрерывному совершенствованию соответствующих элементов системы управления охраной труда и системы управления охраной труда в целом. Эти мероприятия должны учитывать:

a) цели организации по охране труда;

b) результаты определения и оценки опасных и вредных производственных факторов и рисков;

c) результаты наблюдения и измерения результатов деятельности;

d) расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве, результаты и рекомендации проверок/аудитов;

e) выходные данные (выводы) анализа эффективности системы управления охраной труда руководством;

f) предложения по совершенствованию, поступающие от всех работников организации, включая комитеты (комиссии) по охране труда там, где они существуют;

д) изменения в национальных законах и иных нормативных правовых актах, программах по охране труда, а также коллективных соглашениях;

h) новую информацию в области охраны труда;

i) результаты выполнения программ защиты и поддержки здоровья.

4.16.2 Процессы выполнения организацией требований обеспечения безопасности и охраны здоровья сравнивают с достижениями других организаций в целях совершенствования деятельности по охране здоровья и обеспечению безопасности.

Библиография

Со времени своего основания в 1919 г. МОТ разработала и приняла большое число международных Конвенций (и сопровождающих их Рекомендаций), имеющих прямое отношение кохране труда, а также много публикаций по различным аспектам этого вопроса. Они представляют собой внушительный по объему свод определений, принципов, обязательств, обязанностей и прав, а также техническое руководство, отражающее согласованные точки зрения входящих в МОТ представителей трех сторон социально-трудовых отношений из 1753) стран-членов по большинству направлений охраны труда.

Конвенции и Рекомендации МОТ, относящиеся к системе управления охраной труда

Конвенции Номер Название

115 Защита от радиации, 1960

135 Представители трудящихся, 1971

136 Бензол, 1971

139 Профессиональные раковые заболевания, 1974

148 Производственная среда (загрязнение воздуха, шум, вибрация), 1977

155 Безопасность и гигиена труда, 1981

161 Службы гигиены труда, 1985

162 Асбест, 1986

167 Безопасность и гигиена труда в строительстве, 1988

170 Химические вещества, 1990

174 Предупреждение крупных промышленных аварий, 1993

176 Безопасность и гигиена в шахтах, 1995

Рекомендации Номер Название

114 Защита от радиации, 1960

144 Бензол, 1971

147 Профессиональные раковые заболевания, 1974

156 Производственная среда (загрязнение воздуха, шум, вибрация), 1977

164 Безопасность и гигиена труда, 1981

171 Службы гигиены труда, 1985

172 Асбест, 1986

175 Безопасность и гигиена труда в строительстве, 1988 177 Химические вещества, 1990

181 Предупреждение крупных промышленных аварий, 1993

183 Безопасность и гигиена в шахтах, 1995.

Избранные кодексы правил безопасности, разработанные МОТ

Предупреждение крупных промышленных аварий (Женева, 1991)

Безопасность труда и здоровья при работе в открытых разработках (Женева, 1991)

Безопасность и охрана труда в строительстве (Женева, 1992)

Безопасность при работе с химическими веществами (Женева, 1993)

Предупреждение несчастных случаев на борту судна в море и порту (Женева, 2-е изд., 1996)

Управление вопросами, связанными с алкоголем и наркотиками, на рабочем месте (Женева, 1996)

Учет и уведомление о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях (Женева,

1996)

Защита персональной информации о работниках (Женева, 1997)

Безопасность и охрана труда при работе в лесном хозяйстве (Женева, 2-е изд., 1998)

Факторы окружающей среды на рабочем месте (Женева, 2001)

3) По данным на июнь 2001 г.

Публикации поданному вопросу

ILO: Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up, adopted by the International Labour Conference at its 86th Session, 1998. Geneva, 1998 (Декларация MOT о фундаментальных принципах и правах работников и контроле за их соблюдением. Принята на 86-й сессии Международной Конференции Труда 1998 г. Женева, 1998)

ILO: Encyclopaedia of occupational health and safety, edited by Jeanne Mager Stellman. Geneva, 4th edition, 1998; 4-volume print version and CD-ROM (Энциклопедия MOT по безопасности и гигиене труда. Под редакцией Джин Мейджер Стеллмэн. Женева, 4-е изд., 1998, четырехтомное издание или CD-ROM)

ILO: Tehnical and ethical guidelines for workers’ health surveillance, Occupational Safety and Health Series, No. 72. Geneva, 1998 (MOT: технические и этические принципы наблюдения за состоянием здоровья работников. Серия «Безопасность и гигиена труда», вып. 72, Женева, 1998)

United Nations Conference on Environment and Development (UNCED): Agenda 21 (Chapter 19 on environmentally sound management of chemicals). Rio de Janeiro, Brazil, 1992 (Конференция ООН по окружающей среде и развитию (ЮНСЕД). Повестка дня 21 век (Глава 19 об экологически рациональном управлении химическими веществами). Рио-де-Жанейро, Бразилия, 1992)

УДК 658.382.3:006.354 МКС 13.100 Т58 ОКСТУ0012

Ключевые слова: организация (предприятие), управление охраной труда, организация работ по безопасности и гигиене труда, система управления охраной труда, мероприятия по охране труда, наблюдение и измерение результатов деятельности, проверка системы управления охраной труда

2— 1246

3— 1246

Редактор R Г. Говердовская Технический редактор В. Н. Прусакова Корректор Н. И. Гавришук Компьютерная верстка А. П. Финогеновой

Подписано в печать 21.05.2008. Формат 60х841/8. Бумага офсетная. Гарнитура Ариал. Печать офсетная. Уел. печ. л. 2,32. Уч.-изд. л. 2,10. Тираж 224 экз. Зак. 1246.

, 123995 Москва, Гранатный пер., 4.

Набрано и отпечатано в Калужской типографии стандартов, 248021 Калуга, ул. Московская, 256.

SMK STANDART - Системы безопасности

Внедрение систем управления охраной труда (СУОТ) является необходимым элементом для обеспечения процветания экономики: в 2009 году в РФ начал действовать новый стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования».

Описываемый документ был разработан на основании «Руководства по системам управления ОТ. МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001», принятого Международной организацией труда (МОТ) в Женеве в 2003 году.

В ГОСТ 12.03.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления ОТ» (ILO-OSH 2001/МОТ-СУОТ 2001) отражены основополагающие принципы «Руководства» МОТ с учетом российских реалий.

В стандарте изложены принципы, а также практические советы для организаций, которые нуждаются в защите сотрудников от опасностей, связанных с рабочими травмами, болезнями и смертью.

Внедрение данного стандарта на предприятии необходимо для защиты работников от опасных факторов, полного исключения несчастных случаев на производстве, искоренения «профессиональных» заболеваний.

Сертификат по ГОСТ 12.02.230-2007 подразумевает, что получившая его организация осуществляет непрерывный контроль рисков на производстве, что она заботится о безопасности собственных сотрудников и считается с их мнением по организации СУОТ.

Внедрение системы управления на основании ГОСТ 12.02.230-2007 дает следующие преимущества:

  • Обеспечение сохранения работоспособности сотрудников.
  • Повышение производительности труда.
  • Снижение рисков получения травм. Профилактика «профессиональных» заболеваний.
  • Снижение издержек, связанных с выплатой компенсаций работников по случаю наступления неприятных последствий в их специальности.
  • Перспективное развитие бизнеса: возможность осуществления своей деятельности на международном уровне.
  • Участие в тендерах, в чьих условиях прописано, что победитель должен следовать принципам МОТ.

Если Вам необходим данный вид сертификации обратитесь в в сертификационный центр «SMK STANDART».

Онлайн-заявка

Стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 - «БизнесСтройКонсалт»

Дефицит трудовых ресурсов может возникнуть в силу ряда причин. Для России – это демографический вопрос, неудовлетворительные условия работы, вредное производство. Правительство страны уже давно признало, что внедрение систем управления охраной труда (СУОТ) является необходимым элементом для обеспечения процветания отечественной экономики: в 2009 году в РФ начал действовать новый стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления ОТ. Общие требования».

История создания ILO-OSH 2001, ГОСТ 12.0.230-2007

Описываемый документ был разработан на основании «Руководства по системам управления ОТ. МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001», принятого Международной организацией труда (МОТ) в Женеве в 2003 году.

С 1919 года МОТ ведет работу по содействию получения достойной и производительной работы для каждого жителя планеты. «Руководство» не является обязательным для исполнения документом – это всего лишь принципы, своего рода практические советы для организаций, которые постоянно нуждаются в «защите сотрудников от опасностей, связанных с рабочими травмами, болезнями и смертью».

С 2003 года, после подписания ряда международных документов, Российская Федерация стала полноправной участницей конвенций МОТ. Этот шаг был необходим – России предстояло изучение и применение практики МОТ для совершенствования собственного трудового рынка. Для этого был введен ГОСТ 12.03.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления ОТ» (ILO-OSH 2001/МОТ-СУОТ 2001), в котором отразились основополагающие принципы «Руководства» МОТ с учетом российских условий.

Для чего нужен стандарт

Цели стандарта: содействие защиты работников от опасных факторов, полное исключение несчастных случаев на производстве, искоренение «профессиональных» заболеваний. Для достижения поставленных целей необходимо внедрение СУОТ по ГОСТ 12.03.230-2007.

Существует два варианта использования стандарта:

  1. Как методические рекомендации – хочешь делай, хочешь не делай.
  2. Как обязательный нормативный документ – строгое соблюдение всех норм и правил. Этот вариант предполагает получение сертификата соответствия стандарту.

Что подверждает сертификация ILO-OSH, ГОСТ 12.0.230-2007

Сертификат по ГОСТ 12.02.230-2007 подразумевает, что организация его получившая осуществляет непрерывный контроль рисков на производстве, что оно заботится о безопасности собственных сотрудников и считается с их мнением по организации СУОТ.

Как получить сертификат ГОСТ 12.0.230-2007

Универсальность стандарта

Требования стандарта универсальны – их можно применять на абсолютно любом производстве всех сфер экономики. Сертификат по ГОСТ 12.03.230-2007 актуален для тех предприятий, которые ведут поиски минимизации рисков, связанных с работой персонала.

Отличие ГОСТ 12.0.230-2007 от OHSAS 18001

Преимущества наличия сертификата по ILO-OSH 2001, ГОСТ 12.0.230-2007

Сертификат, полученный на основании описываемого стандарта, дает следующие преимущества:

  1. Обеспечение сохранения работоспособности сотрудников.
  2. Повышение производительности труда.
  3. Снижение рисков получения травм. Профилактика «профессиональных» заболеваний.
  4. Снижение издержек, связанных с выплатой компенсаций работников по случаю наступления неприятных последствий в их специальности.
  5. Перспективное развитие бизнеса: возможность осуществления своей деятельности на международном уровне.
  6. Участие в тендерах, в чьих условиях прописано, что победитель должен следовать принципам МОТ.

Взрывозащищенные электродвигатели АИМ

Назначение

Электродвигатели асинхронные типа АИМ предназначены для привода стационарных машин, установленных во взрывоопасных зонах помещений и наружных установок, в которых могут образовываться взрывоопасные смеси горючих газов или паров с воздухом, относящихся к категориям IIА, IIВ, IIC и группам самовоспламенения Т1, Т2, Т3 и Т4.

Преимущества

Двигатели типа АИМ, выпускаемые ООО "Электромаш" г.Ливны имеют высокую надёжность и разумное сочетание цены и качества за счёт применения очень качественных электроизоляционных материалов класса изоляции "F" (155°С).

Высокая точность механической обработки основных узлов и деталей двигателя на станках с ЧПУ позволяет получить отклонения форм деталей в пределах не более 0,05 мм. Применяемая ручная всыпка магнитопровода статора позволяет изготавливать двигатели в экспортном исполнении.

Вакуумная пропитка (двойная или тройная пор требованию заказчика) магнитопровода статора позволяет получать очень высокое сопротивление изоляции статора. Динамическая балансировка ротора снижает уровень шума и вибрации, а применяемые подшипники качения повышенного класса точности и импортные фирм "SKF" и "NACHI" обеспечивают большой срок службы (более 10 лет).

Общие сведения

Маркировка взрывозащиты:

  • АИМ 63,71,80,90 - 2EdeIIBT4 или 1ExdIIBT4 или 2ExdIICT4;
  • АИМ 100,112,132,160 - 1ExdIIBT4.

Электродвигатели изготавливают для поставок внутри страны и на экспорт по ТУ 3341-146-05806720-2001

Двигатели имеют сертификат соответствия №ТС RU C-RU.ГБ 05.В.01099 до 20.04.2020.

Электродвигатели АИМ изготавливаются на номинальное напряжение 380В или 220В частотой 50Гц, с тремя выводными концами, со схемой соединения обмотки статора "звезда" или "треугольник".

Предельные отклонения напряжения питания от -5 до +10%, частоты тока +2,5% от номинальных значений.

Номинальный режим работы - S1 по ГОСТ Р 52776-2007

Средний уровень шума электродвигателей АИМ, работающих без нагрузки при частоте питающей сети 50 Гц, не должен превышать значений, нормируемых для класса 2 по ГОСТ Р 53148-2007.

Требования безопасности по ГОСТ 12.1.003-83, ГОСТ 12.1.012-2004, ГОСТ 12.2.007.0-75 и ГОСТ 12.2.007.1-75.

Условия эксплуатации

Температура окружающего воздуха:
  от -45 до +40°С - для климатического исполнения У2,5;
  от -10 до +50°С - для климатического исполнения Т2,5
  от -60 до +40°С - для климатического исполнения УХЛ1.
Относительная влажность:
100% при 25°С для климатического исполнения У, УХЛ;
100% при 35°С для климатического исполнения Т.
Степень защиты электродвигателей - IP54.
Степень защиты кожуха вентилятора - не ниже IP20 по ГОСТ 14254-96.
Уровень вибрации электродвигателей по ГОСТ Р МЭК 60034-14-2008
  - 1,12 мм/с для электродвигателей АИМ 63, АИМ 71;
  - 1,8 мм/с для электродвигателей АИМ 80, АИМ 90, АИМ 100, АИМ 112, АИМ 132.
Условия эксплуатации в части воздействия механических факторов внешней среды М1 - по ГОСТ 17516.1-90.

 

Конструкция

Электродвигатели АИМ выполнены во взрывонепроницаемой оболочке и охлаждаются от собственного вентилятора, расположенного на валу.

Электродвигатель АИМ состоит из статора, ротора, коробки выводов, подшипниковых щитов, вентилятора, кожуха и подшипников.

Статор состоит из литой оребренной станины, отлитой из серого чугуна для исполнения У и Т или из высокопрочного чугуна для исп. УХЛ.

Обмотка статора выполнена из круглого медного эмалированного провода класса нагревостойкости изоляции не ниже "F".

Ротор короткозамкнутый, залитый алюминием, после механической обработки подвергается динамической балансировке.

Коробка выводов расположена сверху электродвигателя. Конструкция коробки обеспечивает поворот в плоскости установки на 90°. Коробка выводов имеет три латунных проходных контактных болта с набором гаек и шайб, которые собираются на изоляционной колодке.

Электродвигатели АИМ имеют три заземляющих зажима: внутри и снаружи коробки выводов и третий - на станине.

Способ охлаждения электродвигателей - ICA0141 по ГОСТ 20459-87.

Исполнение электродвигателей АИМ по способу монтажа IM1081, IM2081 и IM3081 по ГОСТ 2479-79, по специальному заказу могут изготавливаться и в других исполнениях.

Установочные и присоединительные размеры

Типо- размер двигателя Исполне- ние по способу монтажа Рис. Габаритные размеры ,мм Установочные и присоединительные размеры, мм
l30 d24 h41 h47 l1 l10 l20 l21 l31 l39 d1 d10 d20 d22 d25 b1 b10 h h2 h5
АИМ 63 IM 1081 A.1 275 - 215 - 30 80 - - 40   14 7 - - - 5 100 63 5 16
IM 2081 A.2 160 3,5 16 0±1,5 130 10 110
IM 3081 A.3 - 152 - - - - -
АИМ 71 IM 1081 A.1 310 - 229 - 40 90 - - 45   19 7 - - - 6 112 71 6 21,5
IM 2081 A.2 200 3,5 16 0±1,5 165 12 130
IM 3081 A.3 - 158 - - - - -
АИМ 80 IM 1081 A.1 360 - 255 - 50 100 - - 50   22 10 - - - 6 125 80 6 24,5
IM 2081 A.2 200 3,5 14 0±1,5 165 12 130
IM 3081 A.3 - 165 - - - - -
АИМ 90 IM 1081 A.1 390 - 320 - 50 125 - - 56   24 11 - - - 8 140 90 7 27,0
IM 2081 A.2 250 4,0 12 0±1,5 215 15 180
IM 3081 A.3 - 230 - - - - -
АИМ 100 IM 1081 A.1 450 - 355 - 60 140 - - 63   28 12 - - - 8 160 100 7 31
IM 2081 A.2 250 4,0 14 0±2 215 15 180
IM 3081 A.3 - 275 - - - - -
АИМ 112 IM 1081 A.1 500 - 415 - 80 140 - - 70   32 12 - - - 10 190 112 8 35
IM 2081 A.2 300 4,0 16 0±2 265 15 230
IM 3081 A.3 - 303 - - - - -
АИМ 132 IM 1081 A.1 560 - 420 - 80 178 - 15 89   38 12 - - - 10 216 132 8 41
IM 2081 A.2 350 5,0 15 0±2 300 19 250
IM 3081 A.3 - 318 - - - - -

Технические характеристики

Типоразмер электродвигателей АИМ Номинальная мощность, кВт Номинальный ток, А Синхронная частота вращения, об/мин КПД,% Масса, кг
АИМ 63 А2 0,37 0,91 3000 73,2 14
АИМ 63 А4 0,25 0,72 1500 70 14
АИМ 63 В2 0,55 1,3 3000 76,2 14
АИМ 63 В4 0,37 1,03 1500 71,2 14
АИМ 71 А2 0,75 1,75 3000 78,5 18,5
АИМ 71 А4 0,55 1,61 1500 71 18,5
АИМ 71 А6 0,37 1,31 1000 65 18,5
АИМ 71 В2 1,1 2,55 3000 79 18,5
АИМ 71 В4 0,75 1,9 1500 75 18,5
АИМ 71 В6 0,55 1,74 1000 68,5 18,5
АИМ 80 А2 1,5 3,3 3000 81 27,0
АИМ 80 А4 1,1 2,75 1500 75 27,0
АИМ 80 А6 0,75 2,26 1000 70 27,0
АИМ 80 В2 2,2 4,6 3000 83 27,0
АИМ 80 В4 1,5 3,6 1500 78 27,0
АИМ 80 В6 1,1 3,05 1000 74 27,0
АИМ 90 L2 3 6,1 3000 84,5 53,5
АИМ 90 L4 2,2 4,98 1500 81 53,5
АИМ 90 L6 1,5 4,16 1000 76 53,5
АИМ 100 S2 4,0 8,18 3000 85,5 66,5
АИМ 100 L2 5,5 10,93 3000 86 66,5
АИМ 100 S4 3,0 6,87 1500 82 66,5
АИМ 100 L4 4 8,71 1500 84,2 66,5
АИМ 100 L6 2,2 5,55 1000 81,5 66,5
АИМ 112 М2 7,5 14,4 3000 88,0 80,0
АИМ 112 М4 5,5 11,5 1500 87,0 80,0
АИМ 112 МВ6 4,0 9,4 1000 82,5 80,0
АИМ 132 М2 11 21,1 3000 88 125,0
АИМ 132 М4 11 22,2 1500 88,5 125,0
АИМ 132 М6 7,5 16,5 1000 85,5 125,0
АИМ 132 МА4 7,5 15,1 1500 87,5 125,0
АИМ 132 МА6 5,5 12,3 1000 85 125,0
АИМ 132 МВ2 15 28,8 3000 89,5 125,0
АИМ 132 МВ4 15 28,6 1500 90 125,0

Номинальный ток и синхронная частота вращения приведены для частоты тока 50Гц.
Масса электродвигателей АИМ указана для исполнения IM 1081.

Структура условного обозначения

1701-2020-00910. Поставка проволоки ПР-30 ?0,5 ГОСТ 10821-2007, проволоки ПР-6 ?0,5 ГОСТ 10821-2007 — Закупка вх.№ 108968

Название поляЗначениеОбязательность
Официальный сайт заказчика www.rt-ci.ru Нет
Организатор закупки АО "ОДК-Авиадвигатель" Нет
Специализированная организация Не привлекается Нет
Mесто подачи заявок "Электронная торговая площадка" в информационно-коммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.etprf.ru Да
Обеспечение заявки Не требуется. Да
Место и дата рассмотрения, оценки и сопоставления заявок 12 октября 2020 г. "Электронная торговая площадка" в информационно-коммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.etprf.ru Нет
Место и дата рассмотрения, оценки и сопоставления заявок (подведения итогов закупки) 19 октября 2020 г. "Электронная торговая площадка" в информационно-коммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.etprf.ru Да
Срок заключения договора Не ранее 10 дней и не позднее 20 дней со дня официального размещения протокола, которым были подведены итоги закупки Да
Срок отказа от проведения закупки Организатор закупки вправе отказаться от проведения закупки без каких-либо последствий в любой момент до окончания срока подачи заявок Да
Дополнительные комментарии Остальные и более подробные условия проведения закупки содержатся в документации о закупке. Да
Закупка с целью заключения договора с единичными расценками без фиксированного объема продукции Нет Да

Технические характеристики плитки • Уральский гранит

Испытания в соответствии с нормами ГОСТ 57141-2016 и требованиям ТУ, EN ISO 10545.

Матовый, полированный и структурированный керамогранит «Уральский гранит»тм
Показатели Требования норм
ГОСТ 57141-2016
Требования норм ООО «ЗКС»
ТУ 5752-001-56380351-2007
Средние параметры ООО «ЗКС» керамогранита «Уральский гранит»тм
Формат 300х300х8
300х300х12
600х600х10 600х300х10 ректификат 1200х600х11 1200х295х11 ректификат 300х300х8
300х300х12
600х600х10 600х300х10 ректификат 1200х600х11 1200х295х11 ректификат 300х300х8
300х300х12
600х600х10 600х300х10 ректификат 1200х600х11 1200х295х11 ректификат
Длина и ширина, мм не более ±1,5 ±0,5 в калибре ±0,8 мм ±1,0 ±0,3 в калибре ±0,25 ±0,3
Толщина, мм не более ±0,5 ±0,5 ±0,5 ±0,5 ±0,2 ±0,2 ±0,2
Криволинейность грани, мм не регламентируется ±1,5 ±0,5 ±1,0 ±0,7 ±0,2 ±0,7
Косоугольность, мм не более ±1,5 ±1,5 ±0,8 ±1,2 ±0,7 ±0,2 ±0,9
Кривизна лицевой поверхности, мм неполированная не более ±1,5 –0,5+1,0 –0,8+1,4 –0,8+2,0 ±0,5 –0,8+1,0 –0,8+1,6
полированная ±0,8 ±0,5 ±0,6
Водопоглощение, % не более 0,5 0,1 0,07
Разрушающее усилие, Н не регламентируется не менее 1500 2100 (8мм)
5300 (12 мм)
4000 4500
Предел прочности на изгибе, МПа не менее 35 не менее 35 не менее 35 не менее 40 47
Твердость по Моосу не ниже 5 не менее 6 7
Морозостойкость, число циклов не менее 125 не менее 200 200, без повреждений
Стойкость к термоудару, циклов не менее 10 не менее 10 20, без повреждений
Стойкость к глубокому истиранию, мм3 не регламентируется не более 205 174
Износостойкость по кварцевому песку, г/см2 не более 0,18 не более 0,16 0,05
Коэффициент теплового расширения
в интервале (20-400)ºС, α
не регламентируется (70-80)х10-7 78х10-7
Блеск, глянцевость поверхности, % неполированная не регламентируется не регламентируется
полированная не менее 60 65
Кислотостойкость, % не регламентируется не менее 98 98,10
Устойчивость к загрязнениям
(класс пачкаемости 1-5)
неполированная не регламентируется не ниже 4 4
полированная не регламентируется 3
Химическая стойкость к воздействию средств бытовой химии (категория, не ниже) не регламентируется UB UB
Химическая стойкость к воздействию кислот и щелочей низкой и высокой концентрации (категория, не ниже) не регламентируется ULB/UHB ULB/UHB

Особенности керамогранитной плитки

Наша фирма занимается производством керамогранитной плитки, данный материал широко применяется в строительстве. Керамогранит является надежным и современным строительным материалом, который используется для финишной отделки самых разнообразных помещений. Стоит также отметить, что фасадная плитка из керамогранита предназначалась для имитации плитки из естественного камня (гранита или мрамора). Однако вскоре выяснилось, что керамогранитная плитка для фасадов превосходит природные камни по ряду эксплуатационных характеристик.

Также достойна внимания стоимость керамогранита, которая на порядок меньше стоимости аналогичного количества натурального камня. При этом данный материал обладает отличными прочностными характеристиками и практически не поддается износу. Керамогранитная плитка по праву считается изысканным и утоненным отделочным материалом, который к тому же обладает длительным сроком службы и не теряет внешней красоты с течением времени.

Производится данный материал по специальной технологии, согласно которой он окрашивается полностью (не только снаружи, но и внутри). То есть, можно не бояться, что при малейшей трещине или потертости цвет плитки будет испорчен. Также приятно радует стойкость керамогранита к внешним условиям окружающей среды. Он не боится ультрафиолетовых лучей и не теряет насыщенность цвета даже при постоянном пребывании на солнце. Также стоит сказать, что плитка из данного материала без каких-либо последствий переносит длительное воздействие воды, мороза и даже температурных скачков. Подобные внешние влияния никак не отразятся ни на прочностных характеристиках плитки, ни на ее эстетической внешности.

Также стоит подчеркнуть отличную безопасность керамогранита как строительного материала. Он обладает абсолютной огнеупорностью и не может поддерживать горение. Благодаря данному свойству он может использоваться в качестве одного из защитных элементов для опорных конструкций на случай возникновения пожара. Что касается биологического фактора, керамогранитная плитка и здесь отличается полезными качествами. Так, ее поверхность не способствует размножению микробов и бактерий, а также легко очищается. Изготавливается данный материал исключительно из естественных компонентов, которые не могут быть источником токсинов и прочих вредных для здоровья человека веществ даже при нагревании до высоких температур.

Именно такие практичные эксплуатационные свойства керамогранита обеспечивают ему высокий уровень популярности и востребованности на рынке строительных материалов.

Стандартные образцы

Лаборатория государственных эталонов в области измерений плотности и вязкости жидкости

НИЛ 2302

В настоящее время мы производим более 100 типов образцов.

Стандартные образцы, производства ФГУП «ВНИИМ им. Д. И. Менделеева», являются носителями наиболее достоверной информации о физико-химических свойствах и составе различных контролируемых объектов.

Стандартные образцы ВНИИМ применяются в системе обеспечения единства измерений для:
  • передачи единиц величин от государственных первичных эталонов рабочим эталонам в соответствии с поверочными схемами;
  • градуировки и калибровки средств измерений;
  • контроля метрологических характеристик средств измерений при их поверке и испытаниях, в том числе в целях утверждения;
  • оценивания и контроля точности измерений, выполняемых по методикам измерений, при их разработке, аттестации и применении;
  • аттестации испытательного оборудования;
  • контроля качества проведения измерений (испытаний, анализов) при аккредитации лабораторий и при инспекционном контроле за их деятельностью.

Перечень стандартных образцов НИЛ 2302

1. Стандартные образцы вязкости жидкости (ГСО РЭВ)

2. Стандартные образцы плотности жидкости (ГСО РЭП)

3. Стандартные образцы абсолютного давления насыщенных паров нефтепродуктов (ГСО АДНП)

4. Стандартные образцы содержания хлористых солей в нефти и нефтепродуктах (ГСО ХСН-ВНИИМ)

5. Стандартные образцы массовой доли серы в нефти и нефтепродуктах (ГСО СН-ВНИИМ)

6. Стандартные образцы содержания микропримесей серы в нефтепродуктах (ГСО ССН-ВНИИМ)

7. Стандартные образцы массовой доли меркаптановой серы в нефтепродуктах (ГСО МСН-ВНИИМ)

8. Стандартные образцы температуры вспышки нефтепродуктов в закрытом тигле (ГСО ТВЗТ-ВНИИМ)

9. Стандартные образцы температуры вспышки нефтепродуктов в открытом тигле (ГСО ТВОТ-ВНИИМ)

10. Стандартные образцы массовой доли механических примесей в нефти и нефтепродуктах (ГСО МПН-ВНИИМ)

11. Стандартные образцы массовой доли воды в нефти и нефтепродуктах (ГСО ВН-ВНИИМ)

12. Стандартные образцы массовой доли воды в органической жидкости (ГСО ВФ-ВНИИМ)


Стандартные образцы вязкости жидкости (ГСО РЭВ)
  Предназначены для калибровки и поверки вискозиметров, аттестации методик выполнения измерений, внешнего и внутреннего контроля точности результатов измерений.

Выполняют функцию рабочих эталонов 2-го разряда в соответствии с Государственной поверочной схемой для средств измерений вязкости жидкостей (ГОСТ 8.025).

Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений кинематической вязкости, мм2 Интервал значений динамической вязкости при 20 ºС, мПа·с Границы относительной погрешности (Р=0,95), ±δ, %
Температура
20 ºС 40 ºС 50 ºС 80 ºС 100 ºС
04.01.028 (ГСО 8586-2004) РЭВ-2 1,70 – 2,30 - - - - 1,30 – 1,80 0,2
04.01.029 (ГСО 8587-2004) РЭВ-5 4,00 -6,00 2,40 – 3,60 - - - 3,00 – 5,00 0,2
04.01.030 (ГСО 8588-2004) РЭВ-10 9,00 – 12,0 4,40 – 6,60 - - - 7,00 – 10,0 0,2
04.01.031 (ГСО 8589-2004) РЭВ-20 17,0 – 23,0 8,00 – 12,0 5,60–8,40 - 2,20– 3,40 15,0 – 21,0 0,2
04.01.032 (ГСО 8590-2004) РЭВ-30 26,0 – 35,0 10,4– 15,6 8,00 – 12,0 - 2,50– 3,70 23,0 – 31,0 0,2
04.01.033 (ГСО 8591-2004) РЭВ-40 34,0 – 46,0 13,5– 19,5 9,60 – 13,6 - 2,80 – 4,20 31,0 – 38,0 0,2
04.01.034 (ГСО 8592-2004) РЭВ-60 51,0 – 69,0 18,4–27,6 13,2 – 19,8 - 3,60 – 5,40 46,0 – 79,0 0,2
04.01.035 (ГСО 8593-2004) РЭВ-80 68,0 – 92,0 24,0– 36,0 16,0 – 24,0 - - 61,0 – 77,0 0,2
04.01.036 (ГСО 8594-2004) РЭВ-100 85,0 – 116 28,0–42,0 18,4 – 27,6 - 4,50– 6,70 76,0 – 104 0,2
04.01.037 (ГСО 8595-2004) РЭВ-150 127 - 172 40,0 – 60,0 - - - 111 – 155 0,2
04.01.038 (ГСО 8596-2004) РЭВ-200 170 – 230 52,0 – 76,0 32,0 – 48,0 - 6,50 – 9,70 153 – 207 0,2
04.01.039 (ГСО 8597-2004) РЭВ-300 255 – 345 73,0 – 109 44,0 – 66,0 - 8,20– 12,2 230 – 310 0,2
04.01.040 (ГСО 8598-2004) РЭВ-600 510 – 690 132 – 198 79,0 – 117 22,1– 33,1 12,0–18,0 459 – 621 0,2
04.01.041 (ГСО 8599-2004) РЭВ-1000 850 – 1150 210 – 310 115 – 175 - 15,8– 23,8 765 – 1035 0,2
04.01.042 (ГСО 8600-2004) РЭВ-2000 1700 – 2300 - 200 – 300 48,0–72,0 24,0– 36,0 1530 – 2070 0,2
04.01.043 (ГСО 8601-2004) РЭВ-4000 3400 – 4600 - 360 – 540 - - 3060 – 4140 0,2
04.01.044 (ГСО 8602-2004) РЭВ-6000 5100 – 6900 1040 – 1560 469 – 703 98 - 148 - 4590 – 6210 0,2
04.01.045 (ГСО 8603-2004) РЭВ-10000 8500 – 11500 2080 – 3150 - 180 - 270 84 – 126 7650 – 10300 0,2
04.01.046 (ГСО 8604-2004) РЭВ-30000 25500 – 34500 5100 – 7700 - - - 22900 – 31000 0,3
04.01.047 (ГСО 8605-2004) РЭВ-60000 51000 – 69000 - - - - 45900 – 62100 0,3
04.01. 048 (ГСО 8606-2004) РЭВ-100000 85000-115000 17400-26200 - - 500- 750 76500-103500 0,3

Расфасованы в стеклянные флаконы темного цвета вместимостью 50; 100; 250; 500 и 1000 см3.
В комплект поставки входят: образец с этикеткой, паспорт, инструкция по применению.
Стандартные образцы вязкости могут быть аттестованы при температурах, ºС: 20, 40, 50, 80 и 100.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы плотности жидкости (ГСО РЭП)
  Предназначены для калибровки и поверки средств измерений плотности, аттестации методик выполнения измерений, внешнего и внутреннего контроля точности результатов измерений.

Выполняют функцию рабочих эталонов 1-го разряда в соответствии с Государственной поверочной схемой для средств измерений плотности (ГОСТ 8.024).

Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений плотности (t=20 ºС),
кг/м3
Границы абсолютной погрешности (Р=0,95),
±Δ, кг/м3
04.02.008 (ГСО 8102-2002) РЭП-8 1590,0 – 1630,0 0,05
04.02.009 (ГСО 8103-2002) РЭП-9 996,8 – 1016,9 0,05
04.02.010 (ГСО 8104-2002) РЭП-10 1005,7 – 1026,0 0,05
04.02.011 (ГСО 8105-2002) РЭП-11 1033,0 – 1053,8 0,05
04.02.012 (ГСО 8106-2002) РЭП-12 1081,0 – 1102,8 0,05
04.02.013 (ГСО 8107-2002) РЭП-13 990,0 – 992,0 0,05
04.02.014 (ГСО 8108-2002) РЭП-14 986,8 – 988,8 0,05
04.02.015 (ГСО 8109-2002) РЭП-15 983,8 – 985,8 0,05
04.02.016 (ГСО 8579-2004) РЭП-1 683,0 – 697,2 0,05
04.02.017 (ГСО 8580-2004) РЭП-2 710,8 – 730,2 0,05
04.02.018 (ГСО 8581-2004) РЭП-3 772,2 – 787,2 0,05
04.02.019 (ГСО 8582-2004) РЭП-4 857,3 – 874,7 0,05
04.02.020 (ГСО 8583-2004) РЭП-5 998,0 – 999,0 0,05
04.02.021 (ГСО 8584-2004) РЭП-6 881,0 – 899,0 0,05
04.02.022 (ГСО 8585-2004) РЭП-7 1316,7 – 1343,0 0,05

Расфасованы в стеклянные флаконы темного цвета вместимостью 50; 100; 250; 500; 1000 см3.
В комплект поставки входят: образец с этикеткой, паспорт, инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы абсолютного давления насыщенных паров нефтепродуктов (ГСО АДНП)
  Государственные стандартные образцы абсолютного давления насыщенных паров нефтепродуктов (ГСО АДНП) предназначены для поверки средств измерений давления насыщенных паров нефтепродуктов, аттестации методик выполнения измерений давления насыщенных паров нефтепродуктов и контроля погрешностей методик выполнения измерений давления насыщенных паров нефтепродуктов по:
ГОСТ 1756-2000. Нефтепродукты. Определение давления насыщенных паров.
ГОСТ Р 8.601-2003. Давление насыщенных паров нефти и нефтепродуктов. Методика выполнения измерений.
ASTM D 323. Standard Test Method for Vapor Pressure of Petroleum Products (Reid Method).
МП 231-0005-2008. Анализаторы давления насыщенных паров MINIVAP VPS, MINIVAP VPSH. Методика поверки.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал допускаемых аттестованных значений абсолютного давления насыщенных паров при 37,8 ºС, кПа Границы допускаемой относительной погрешности (при Р = 0,95), ±δ, %
09.02.001 (ГСО 8536-2004) АДНП-10 от 10 до 19 4
09.02.002 (ГСО 8537-2004) АДНП-20 от 20 до 29 2,5
09.02.003 (ГСО 8538-2004) АДНП-30 от 30 до 39 2,5
09.02.004 (ГСО 8539-2004) АДНП-40 от 40 до 50 2,5
09.02.005 (ГСО 8540-2004) АДНП-50 от 51 до 60 2,5
09.02.006 (ГСО 8541-2004) АДНП-100 от 90 до 110 2,5

В комплект поставки входит один флакон ГСО АДНП, к которому прилагается паспорт и инструкция по применению ГСО.
ГСО АДНП поставляются в стеклянных или полимерных флаконах вместимостью 250, 500 и 1000 см3.
Срок годности ГСО АДНП – 1 год


Стандартные образцы содержания хлористых солей в нефти и нефтепродуктах (ГСО ХСН-ВНИИМ)
  Предназначены для аттестации методик выполнения измерений содержания хлористых солей в нефти и нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания хлористых солей в нефти и нефтепродуктах по ГОСТ 21534.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений массовой концентрации хлористых солей, мг/дм3 Границы относительной погрешности (Р=0,95), %
09.03.007 (ГСО 8950-2008) ХСН-ВНИИМ-5 4,5-5,5 ±13
09.03.008 (ГСО 8951-2008) ХСН-ВНИИМ-10 9-11 ±7
09.03.009 (ГСО 8952-2008) ХСН-ВНИИМ-50 45-55 ±2
09.03.010 (ГСО 8953-2008) ХСН-ВНИИМ-100 95-105 ±1,5
09.03.011 (ГСО 8954-2008) ХСН-ВНИИМ-300 290-310 ±1
09.03.012 (ГСО 8955-2008) ХСН-ВНИИМ-900 890-910 ±1

Аттестуют по процедуре приготовления.
Стандартные образцы ХСН-ВНИИМ-5 и ХСН-ВНИИМ-10 поставляются в стеклянных или полимерных флаконах вместимостью только 200 см3.
Стандартные образцы ХСН-ВНИИМ-50, ХСН-ВНИИМ-100, ХСН-ВНИИМ-300 и ХСН-ВНИИМ-900 поставляются в стеклянных или полимерных флаконах вместимостью 100 или 200 см3.
В комплект поставки входят: образец с этикеткой, паспорт, инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы массовой доли серы в нефти и нефтепродуктах (ГСО СН-ВНИИМ)
  Государственные стандартные образцы массовой доли серы в нефтепродуктах (ГСО СН-ВНИИМ) предназначены для аттестации методик выполнения измерений содержания серы в нефти и нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания серы в нефти и нефтепродуктах методом рентгенофлуоресцентной спектрометрии по:
ГОСТ Р 50442-92. Нефть и нефтепродукты. Рентгенофлуоресцентный метод определения серы.
ГОСТ Р 51947-2002. Нефть и нефтепродукты. Определение серы методом энергодисперсионной рентгенофлуоресцентной спектрометрии.
ГОСТ Р 52660-2006. Топлива автомобильные. Метод определения содержания серы рентгенофлуоресцентной спектрометрией с дисперсией по длине волны.
ASTM D 4294-98. Нефтепродукты. Определение серы методом энергодисперсионной рентгенофлуоресцентной спектрометрии.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал допускаемых аттестованных значений массовой доли серы, % Границы относительной погрешности (при Р=0,95), ±δ, %
09.05.012 (ГСО 9031-2008) СН-ВНИИМ-0,005 от 0,0045 до 0,0055 3
09.05.013 (ГСО 9032-2008) СН-ВНИИМ-0,01 от 0,0090 до 0,0110 2,5
09.05.014 (ГСО 9033-2008) СН-ВНИИМ-0,03 от 0,0270 до 0,0330 2,5
09.05.015 (ГСО 9034-2008) СН-ВНИИМ-0,06 от 0,0540 до 0,0660 2,5
09.05.016 (ГСО 9035-2008) СН-ВНИИМ-0,1 от 0,090 до 0,110 2,5
09.05.017 (ГСО 9238-2008) СН-ВНИИМ-0,2 от 0,180 до 0,220 2,5
09.05.018 (ГСО 9036-2008) СН-ВНИИМ-0,5 от 0,490 до 0,510 2,5
09.05.019 (ГСО 9037-2008) СН-ВНИИМ-0,6 от 0,590 до 0,610 2,5
09.05.020 (ГСО 9038-2008) СН-ВНИИМ-1 от 0,90 до 1,10 2,5
ГСО 9487-2009 СН-ВНИИМ-1,5 от 1,35 до 1,65 2,5
09.05.021 (ГСО 9039-2008) СН-ВНИИМ-1,8 от 1,70 до 1,90 2,5
09.05.022 (ГСО 9040-2008) СН-ВНИИМ-2,5 от 2,40 до 2,60 2,5
09.05.023 (ГСО 9041-2008) СН-ВНИИМ-3,5 от 3,40 до 3,60 2,5
09.05.024 (ГСО 9239-2008) СН-ВНИИМ-4 от 3,80 до 4,20 2,5
09.05.025 (ГСО 9042-2008) СН-ВНИИМ-5 от 4,90 до 5,10 2,5

В комплект поставки входит один флакон ГСО СН-ВНИИМ, к которому прилагается один паспорт и инструкция по применению ГСО.
ГСО СН-ВНИИМ поставляются в стеклянных или полимерных флаконах вместимостью 50 или 100 см3.
Срок годности ГСО СН-ВНИИМ – 1 год.


Стандартные образцы содержания микропримесей серы в нефтепродуктах (ГСО ССН-ВНИИМ)
  Предназначены для калибровки и градуировки средств измерений содержания серы в нефте- продуктах, для аттестации методик выполнения измерений содержания серы в нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания серы в нефтепродуктах методами рентгенофлуоресцентной спектрометрии и ультрафиолетовой флуоресценции по ГОСТ Р 52660-2006, ГОСТ Р ЕН ИСО 20846-2006, ASTM D 2622.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений массовой доли серы, мг/кг Интервал значений массовой концентрации серы, мг/дм3 Границы относительной погрешности (Р=0,95), %
09.09.003 (ГСО 9391-2009) ССН-ВНИИМ-5 4,5-5,5 3-4 ±4
09.09.004 (ГСО 9392-2009) ССН-ВНИИМ-10 9-11 7-8 ±3
09.09.005 (ГСО 9393-2009) ССН-ВНИИМ-20 18-22 13-16 ±3
09.09.006 (ГСО 9394-2009) ССН-ВНИИМ-30 27-33 20-24 ±3
09.09.007 (ГСО 9395-2009) ССН-ВНИИМ-40 36-44 26-32 ±3
09.09.008 (ГСО 9396-2009) ССН-ВНИИМ-50 45-55 33-40 ±3

Аттестуются по процедуре приготовления.
Поставляются в стеклянных ампулах вместимостью 5 см3.
В комплект поставки входит одна ампула, к которой прилагается паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы массовой доли меркаптановой серы в нефтепродуктах (ГСО МСН-ВНИИМ)
  Государственные стандартные образцы массовой доли меркаптановой серы в нефтепродуктах (ГСО МСН-ВНИИМ) предназначены для аттестации методик выполнения измерений массовой доли меркаптановой серы в нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений массовой доли меркаптановой серы в нефтепродуктах по:
ГОСТ 17323-71. Топливо для двигателей. Метод определения меркаптановой и сероводородной серы потенциометрическим титрованием.
ГОСТ Р 52030-2003. Нефтепродукты. Потенциометрический метод определения меркаптановой серы.
ASTM D 3227-99. Метод определения меркаптановой серы в бензине, керосине, авиационных турбинных и дистиллятных топливах.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал допускаемых аттестованных значений массовой доли меркаптановой серы,% Границы относительной погрешности (при Р=0,95), ±δ, %
09.08.001 (ГСО 9009-2008) МСН-ВНИИМ-0,001 от 0,0009 до 0,0011 2
09.08.002 (ГСО 9010-2008) МСН-ВНИИМ-0,002 от 0,0018 до 0,0022 2
09.08.003 (ГСО 9011-2008) МСН-ВНИИМ-0,003 от 0,0027 до 0,0033 2
09.08.004 (ГСО 9012-2008) МСН-ВНИИМ-0,004 от 0,0036 до 0,0044 2
09.08.005 (ГСО 9013-2008) МСН-ВНИИМ-0,005 от 0,0045 до 0,0055 2
09.08.006 (ГСО 9014-2008) МСН-ВНИИМ-0,006 от 0,0054 до 0,0066 2
09.08.007 (ГСО 9015-2008) МСН-ВНИИМ-0,008 от 0,0072 до 0,0088 2
09.08.008 (ГСО 9016-2008) МСН-ВНИИМ-0,01 от 0,0090 до 0,0110 2
09.08.009 (ГСО 9017-2008) МСН-ВНИИМ-0,02 от 0,0180 до 0,0220 2
09.08.010 (ГСО 9018-2008) МСН-ВНИИМ-0,03 от 0,0270 до 0,0300 2

В комплект поставки входит один флакон ГСО МСН-ВНИИМ, к которому прилагается паспорт и инструкция по применению ГСО.
ГСО МСН-ВНИИМ поставляются в стеклянных или полимерных флаконах вместимостью 100 см3.
Срок годности ГСО МСН-ВНИИМ – 1 год.


Стандартные образцы температуры вспышки нефтепродуктов в закрытом тигле (ГСО ТВЗТ-ВНИИМ)
  Предназначены для поверки средств измерений температуры вспышки в закрытом тигле, аттестации методик выполнения измерений, оценки достоверности результатов испытаний по ГОСТ 6356-75, ГОСТ Р ЕН ИСО 2719-2008, ASTM D 56, ASTM D 93.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений температуры вспышки, °С Границы абсолютной погрешности, °С
ГСО 10469-2014 ТВЗТ-ВНИИМ-30 30-40 ±2
ГСО 10470-2014 ТВЗТ-ВНИИМ-50 50-60 ±2
ГСО 10471-2014 ТВЗТ-ВНИИМ-70 65-75 ±2
ГСО 10472-2014 ТВЗТ-ВНИИМ-130 130-140 ±4
ГСО 10473-2014 ТВЗТ-ВНИИМ-200 170-230 ±4

Стандартные образцы температуры вспышки в закрытом тигле аттестуются методом межлабораторной аттестации.
Расфасованы в стеклянные флаконы тёмного цвета вместимостью 100, 250, 500 см3.
В комплект поставки входит: образец с этикеткой, паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы температуры вспышки нефтепродуктов в открытом тигле (ГСО ТВОТ-ВНИИМ)
  Предназначены для аттестации и контроля погрешностей методик выполнения измерений температуры вспышки нефтепродуктов в открытом тигле и контроля метрологических характеристик средств измерений температуры вспышки нефтепродуктов в открытом тигле по ГОСТ 4333 (метод "А") и ASTM D 92.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений температуры вспышки в открытом тигле , ºС Границы допускаемой абсолютной погрешности аттестованного значения (Р=0,95), ±Δ, ºС
ГСО 9673-2016 ТВОТ-ВНИИМ-80 от 75 до 85 1,5
ГСО 9674-2016 ТВОТ-ВНИИМ-130 от 130 до 150 2,0

Установление метрологических характеристик ГСО осуществляется по разработанной во ФГУП "ВНИИМ им. Д.И.Менделеева" методике выполнения измерений температуры вспышки нефтепродуктов в открытом тигле.
Расфасованы в стеклянные флаконы тёмного цвета вместимостью 100 см3, 250 см3 и 500 см3.
В комплект поставки входит: образец с этикеткой, паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы массовой доли механических примесей в нефти и нефтепродуктах (ГСО МПН-ВНИИМ)
  Предназначены для аттестации методик выполнения измерений содержания механических примесей в нефти и нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания механических примесей в нефти и нефтепродуктах по ГОСТ 6370.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений массовой доли механических примесей, % Границы относительной погрешности (Р=0,95), %
09.06.005 (ГСО 8991-2008) МПН-ВНИИМ-0,005 0,0040-0,0060 ±6
09.06.006 (ГСО 8992-2008) МПН-ВНИИМ-0,01 0,0090-0,0110 ±2
09.06.007 (ГСО 8993-2008) МПН-ВНИИМ-0,05 0,0450-0,0550 ±1
09.06.008 (ГСО 8994-2008) МПН-ВНИИМ-0,1 0,090-0,110 ±1
09.06.009 (ГСО 8995-2008) МПН-ВНИИМ-0,25 0,200-0,300 ±1
09.06.010 (ГСО 8996-2008) МПН-ВНИИМ-0,5 0,450-0,550 ±1
09.06.011 (ГСО 8997-2008) МПН-ВНИИМ-1,0 0,90-1,10 ±1
09.06.012 (ГСО 8998-2008) МПН-ВНИИМ-2,0 1,80-2,20 ±1

Аттестуются по процедуре приготовления.
Поставляются в стеклянных флаконах вместимостью 100 см3.
В комплект поставки входят два флакона, к которым прилагается один паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы массовой доли воды в нефти и нефтепродуктах (ГСО ВН-ВНИИМ)
  Предназначены для аттестации методик выполнения измерений содержания воды в нефти и нефтепродуктах и контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания воды в нефти и нефтепродуктах Реализующих метод Дина-Старка по ГОСТ 2477, ASTM D 95.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений массовой доли воды, % Границы относительной погрешности (Р=0,95), %
09.04.013 (ГСО 8999-2008) ВН-ВНИИМ-0,1 0,09-0,11 ±8
09.04.014 (ГСО 9000-2008) ВН-ВНИИМ-0,3 0,27-0,33 ±5
09.04.015 (ГСО 9001-2008) ВН-ВНИИМ-0,5 0,45-0,55 ±4
09.04.016 (ГСО 9002-2008) ВН-ВНИИМ-0,7 0,63-0,77 ±3
09.04.017 (ГСО 9003-2008) ВН-ВНИИМ-1 0,90-1,10 ±3
09.04.018 (ГСО 9004-2008) ВН-ВНИИМ-2 1,8-2,2 ±2
09.04.019 (ГСО 9005-2008) ВН-ВНИИМ-3 2,7-3,3 ±1
09.04.020 (ГСО 9006-2008) ВН-ВНИИМ-4 3,6-4,4 ±1
09.04.021 (ГСО 9007-2008) ВН-ВНИИМ-5 4,5-5,5 ±1
09.04.022 (ГСО 9008-2008) ВН-ВНИИМ-6 5,4-6,6 ±1

Аттестуются по процедуре приготовления.
Поставляются в стеклянных флаконах тёмного цвета вместимостью 100 см3.
В комплект поставки входят два флакона, к которым прилагается один паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.


Стандартные образцы массовой доли воды в органической жидкости (ГСО ВФ-ВНИИМ)
  Предназначены для аттестации методик выполнения измерений содержания воды в органических жидкостях (нефть, нефтепродукты, спирты и другие органические жидкости, не реагирующие с реактивом К. Фишера), контроля погрешностей методик выполнения измерений содержания воды в органических жидкостях и поверки средств измерений содержания воды в органических жидкостях, реализующих метод К. Фишера.
Регистрационный номер СО Индекс СО Интервал значений массовой доли воды, % Границы допускаемой относительной погрешности аттестованного значения (Р=0,95), ±δ, %
09.07.001 (ГСО 9088-2008) ВФ-ВНИИМ-0,01 от 0,010 до 0,015 3

Расфасованы в стеклянные ампулы вместимостью 5 см3.
В комплект поставки входит: две ампулы, паспорт и инструкция по применению.
Срок годности 1 год.

Подробная ошибка IIS 8.5 - 404.11

Ошибка HTTP 404.11 - не найдено

Модуль фильтрации запросов настроен на отклонение запроса, содержащего двойную escape-последовательность.

Наиболее вероятные причины:
  • Запрос содержал двойную escape-последовательность, а фильтрация запросов настроена на веб-сервере, чтобы отклонять двойные escape-последовательности.
Что можно попробовать:
  • Проверьте конфигурацию / систему.webServer / security / requestFiltering @ allowDoubleEscaping в файле applicationhost.config или web.confg.
Подробная информация об ошибке:
Модуль RequestFilteringModule
Уведомление BeginRequest
Обработчик StaticFile
Код ошибки 0x00000000
Запрошенный URL https: // www.Universetranslation.com:443/russian-national-standards.cfm?type=gost%20r&t=national%20standards%20of%20russian%20fenedraion&dt=121&d=0&start=67&srchval=
Physical Path C: \ __ Inetpub \ UniverseTranslation \ ww2.universetranslation.com \ russian-national-standard.cfm? Type = gost% 20r & t = national% 20standards% 20of% 20russian% 20fenedraion & dt = 121 & d = 0 & start = 67 & srchval =
Метод входа в систему Еще не определено
Пользователь для входа в систему Еще не определено
Дополнительная информация:
Это функция безопасности.Не изменяйте эту функцию, пока не полностью осознаете масштаб изменения. Перед изменением этого значения необходимо выполнить трассировку сети, чтобы убедиться, что запрос не является вредоносным. Если сервер разрешает двойные escape-последовательности, измените параметр configuration/system.webServer/security/[email protected] Это могло быть вызвано неправильным URL-адресом, отправленным на сервер злоумышленником.

Просмотр дополнительной информации »

Моделирование призрака: квантовая динамика сольватированного электрона

При попытке смоделировать эту систему с использованием обычного эмпирического силового поля избыточный электрон должен быть явно описан с помощью одноэлектронного уравнения Шредингера 2 .С другой стороны, потенциал NN полагается на представление системы в терминах межатомных корреляций, чтобы воспроизвести взаимосвязь между конфигурацией и ее энергией, которая записывается как сумма вкладов, центрированных по атомам. Несмотря на то, что не существует конкретного термина для описания сольватированного электрона, его присутствие закодировано в структурных корреляциях между окружающими молекулами воды и в стабилизирующем эффекте, который «призрачный электрон» оказывает на полость, которую он занимает.Обратите внимание, что, в отличие от того, что обычно бывает, наш потенциал машинного обучения не следует использовать для системы другого размера, чем это было обучено. Это связано с тем, что наличие избыточного электрона является дополнительным параметром эталонных расчетов, и поэтому потенциал эффективно тренируется при фиксированной концентрации электронов. Изменение размера системы без дополнительного обучения было бы эквивалентно введению дополнительных электронов, что может привести к нефизическим результатам.

Модель NN оказывается удивительно стабильной: моделирование можно инициировать, уравновешивая систему с потенциалом, натренированным на чистой воде, а затем переключиться на потенциал, натренированный с дополнительным e. - эффективно моделируя инжекцию электрона.Затем для выбранных кадров оцениваются плотности спина ( ρ спин ( r )) «призрачного электрона», которые не доступны непосредственно из моделирования BPNN, с использованием DFT с гибридным функционалом. Мы выполнили 30 независимых траекторий, имитирующих процесс инжекции, моделировав ядерную квантовую динамику с использованием метода термостатированного кольцевого полимера (TRP) MD 23 (подробности см. В разделе «Дополнительные методы (вычислительные методы)»), и проследили процесс локализации путем визуализации спина. плотность и запрещенная зона.Как показано на рис. 1a, начальное полностью делокализованное состояние избыточного электрона (см. Рис. 1d) претерпевает предварительный сольватационный режим (см. Рис. 1e и заканчивается в полости (см. Рис. 1g) (см. Movie.S1). Большинство траекторий локализовали сольватированный электрон и образовали полость в течение 1 пс. Эта динамика локализации, включающая делокализованные, предварительно сольватированные и структуры полости последовательно, согласуется как с экспериментом, так и с предыдущими ab initio МД-моделированиями 7,16,24 . Кроме того, включение NQE активирует новый механизм диффузии, включающий образование двойниковой полости (рис.1f), как мы обсудим ниже.

Рис. 1: Расчетные свойства сольватированного электрона.

a Изменение во времени энергетической щели избыточного электрона, полученное из 30 отдельных траекторий, с двумя репрезентативными кривыми, отмеченными красным (одиночный резонатор) и синим (с двойным резонатором). b Запрещенные зоны, радиусы инерции распределения спиновой плотности с различными H-e - координатами, полученные из квантового и c классического моделирования.Координационное число между e - и водородом обозначено красным (3H-e - ), оранжевым (4H-e - ), зеленым (5H-e - ) и синим (6H-e ). - ). Спиновые плотности сольватированного электрона из квантовой динамики показаны для d делокализованного электрона, e предварительно сольватированного электрона, f двойного резонатора и g одиночного резонатора. Желтая изоповерхность указывает на отрицательное значение вращения ? , (? ). h , i Радиальные функции распределения атомов водорода ( h ) и кислорода ( i ) относительно центра распределения спиновой плотности сольватированных электронов из классического (красный) и квантового (синий) моделирования.

Структура полости, занимаемой дополнительным e - , включает 4/5 молекул воды, каждая из которых имеет один фрагмент ОН, направленный к центру полости (рис. 1g). Распределение спиновой плотности выявляет характерные области отрицательной плотности рядом с атомами H 16,25 .Функции радиального распределения (ФРР) атомов H и O относительно центра спиновой плотности (ограничены структурами с одной полостью, определение см. В разделе «Методы дополнения» и результаты для D 2 O) обеспечивают более количественную структурную характеристику полость, как показано на фиг. 1h, т.е. Среднее координационное число e - -O равно 4,5, что аналогично наилучшей оценке DFT, равной 4,7 26 . NQE расширяют первые пики как в e - -O, так и в e - -H из-за нулевого колебательного движения и значительно снижают дальний порядок, что очевидно из размытия пика второго соседа.Интересно, что РФР кислорода из квантовой динамики имеют ненулевые значения в пределах 1,5 Å (меньше ковалентного радиуса) от центра электрона. Это согласуется с недавно предложенной картиной потока сольватированного электрона 27 : квантовая делокализация по направлению к центру полости позволяет снизить энтропийные затраты на создание пустоты.

Как показано в SI, RDF для тяжелой воды очень похожи на RDF классического моделирования, что согласуется с наблюдением почти идеальной компенсации конкурирующих квантовых эффектов для D 2 O 28 .Подробный анализ сети HB, основанный на вероятностном определении состояния HB молекулы 29 (см. Дополнительное обсуждение (популяции видов Н-связи)), показывает, что образование полости связано с увеличением количества недостаточно скоординированных молекул воды. . Для каждой полости абсолютное количество однократно-донорных молекул в ячейке увеличивается на два, а количество однократно принимающих молекул увеличивается на три.

Структура сольватированного электрона сильно коррелирует с его электронными свойствами.На рисунке 1b показано совместное распределение радиуса инерции и запрещенной зоны, закодированного цветом в соответствии с координационным числом e - -H. Для одиночного резонатора ширина запрещенной зоны обратно коррелирует с радиусом инерции и прямо коррелирует с координационным числом. Анизотропия резонатора, включая структуры как с одним, так и с двумя резонаторами, составляет 0,0423 ± 0,0349, что подчеркивает тот факт, что структуры с двумя резонаторами встречаются редко и дают небольшой вклад в средние свойства сольватированного электрона.Наиболее заметный эффект NQE можно увидеть в нижней части рис. 1b, c. В классическом моделировании электрон иногда подвергается делокализации с радиусом вращения> 4 Å и шириной запрещенной зоны 1 эВ. С другой стороны, при квантовом моделировании можно наблюдать полости с радиусом вращения от 2 до 3 Å, которые связаны с аномально малой щелью (≈1,5 эВ) по сравнению со средней щелью ≈2,6 эВ. Те состояния, которые отсутствуют в классическом моделировании, связаны с состоянием двойниковой полости, показанным на рис.1f. Эта двойная полость также участвует в переходном процессе диффузии, который наблюдается только в квантовом моделировании на H 2 O, показанном на рис. 2e – h. Квантовое моделирование тяжелой воды, описанное ниже, не раскрывает этот механизм. Классический непреходящий механизм инициируется образованием водородных связей (ВС) между образующей полость молекулой и соседними с ней молекулами воды (обозначенными буквами A и B на рис. 2a – d). Оборванный ОН A, B впоследствии связывается с гидратированным электроном в полости, заменяя электрон третьей молекулы C.Наконец, молекулы B и C образуют HB со своими соседями и отделяются от полости. Этот механизм диффузии аналогичен тому, который отвечает за процесс локализации, который инициируется разорванной HB, которая высвобождает свободный фрагмент OH, который впоследствии действует как ловушка 16,24 . Механизм нестационарной диффузии характеризуется сосуществованием двух соседних полостей, объемы которых изменяются при переходе спиновой плотности от одной полости к другой. Процесс инициируется одновременным разрывом нескольких ВС рядом с полостью (см. Рис.2е, ж), образуя вторую пустоту. Электрон может перемещаться между двумя пустотами и в конечном итоге может завершить стадию диффузии (рис. 2h и Movie.S2). Эти переходные диффузионные события относительно редки, но постоянны и связаны с характерной структурной и электронной подписью на рис. 2f. Однако, похоже, они не вносят существенного вклада в скорость макроскопической диффузии. Коэффициент диффузии, полученный с помощью квантовой динамики (0,40 ± 0,03 Å 2 / пс), находится в пределах шкалы статистической погрешности классического значения (0.36 ± 0,04 Å 2 / пс), причем оба числа разумно согласуются с экспериментальными измерениями 0,475 ± 0,048 Å 2 / пс 30 .

Рис. 2: Непрерывный (вверху) и переходный (внизу) механизмы диффузии.

Плотность вращения показана синим (положительное) и желтым (отрицательное) цветом. Непрерывный механизм инициируется образованием водородных связей (ВС) между образующей полость молекулой и соседними с ней молекулами воды (обозначенными буквами A и B на панелях ( a ) - ( d )).Оборванный ОН A, B впоследствии связывается с гидратированным электроном в полости, заменяя электрон третьей молекулы C (панель ( c )). Молекулы B и C образуют HBs со своими соседями и отделяются от полости (панель ( d )). Переходная диффузия (панели от ( e ) до ( h )) характеризуется наличием двойной полости (панель ( f )).

Неожиданное появление структуры с двумя резонаторами требует дополнительных испытаний, чтобы проверить надежность модели ML в области, которая была плохо отобрана в эталонных расчетах MP2, которые в основном связаны с классическими структурами MD и структурами с одним резонатором.Анализ перекрестной проверки доказывает, что типичные ошибки модели для структур с двойными полостями сопоставимы с ошибками исходных обучающих структур. Кроме того, тесты, выполняемые с потенциалом NN, обученным на расширенном наборе, который включает структуры проверки, демонстрируют поведение, подобное наблюдаемому здесь (см. Дополнительные методы (машинное обучение)). Таким образом, качественное повышение стабильности двойного резонатора с помощью ЯКЭ согласуется с лежащими в основе эталонными расчетами MP2.

Чтобы понять, как экспериментальное обнаружение этих структур было бы возможным, мы рассчитали электронные спектры поглощения, используя зависящую от времени теорию функционала плотности (см. Дополнительное обсуждение (Электронные спектры)). Расчетный максимум поглощения для однорезонаторных структур, соответствующий орбитальному переходу s-типа в p-тип, находится на отметке ок. 2,2 эВ (см. Дополнительные рисунки 6 и 7), что разумно согласуется с экспериментом (1,7 эВ 1 ).Спектр поглощения двойного резонатора также представляет собой широкий безликий пик с максимумом ниже 1,0 эВ, соответствующий переносу электрона с орбитали s-типа, локализованной в одном резонаторе, на аналогичную орбиталь s-типа соседнего. Принимая во внимание низкую концентрацию структур с двойными резонаторами (<10%), вклад структур с двойными резонаторами в общий спектр должен быть незначительным. Мы ожидаем, что они дадут сигнал в экспериментах по нестационарному обесцвечиванию 31 , хотя поиск должен проводиться на более низких частотах и ​​может быть затруднен из-за чувствительности метода к структурам с двойными полостями с низкой концентрацией и из-за поглощения возбужденного состояния 32 .

Несмотря на то, что этот анализ дает ключевое понимание статического и динамического поведения гидратированного электрона, его нельзя напрямую сравнивать с наиболее часто используемым экспериментальным зондом - резонансной рамановской (RR) спектроскопией. Измерения RR показывают четкую подпись присутствия избыточного электрона в виде сдвига вниз основных колебательных пиков по сравнению с наблюдаемыми в чистой воде. Для пика, связанного с внутримолекулярным изгибом, наблюдается сдвиг вниз примерно на 30 см −1 для e - / H 2 O и на 20 см −1 для e - / D 2 O 33 .При измерениях RR колебательные сигналы с участием сольватированных электронов усиливаются. Чтобы распутать колебания сольватной оболочки избыточного электрона, имитируя этот эффект, мы вычисляем колебательную плотность состояний (VDOS) молекул воды в пределах 3,5 Å от центра распределения спиновой плотности. Наши результаты TRPMD для H 2 O, D 2 O и искусственной системы, состоящей из чистого HOD, показаны на рис. 3a – c, а результаты классического MD показаны на панели (a) пунктирной линией. .Результаты для пиков изгиба превосходно согласуются с экспериментальными значениями как для легкой, так и для тяжелой воды, при этом положение пика и сдвиг, вызванный e - , согласуются с экспериментами с точностью до 10 см -1 . В классическом моделировании пики изгиба сдвинуты в синий цвет более чем на 50 см. –1 , и почти не наблюдается сдвига, вызванного e - , что подчеркивает важность сочетания точной теории электронной структуры с приближенной квантовой динамикой ядер.

Рис. 3: Колебательная плотность состояний (VDOS).

a H 2 O; b D 2 O; c HOD. Чистая вода (синий) и первая координационная оболочка сольватированного электрона (красный), вычисленная из автокорреляционной функции скорости атомов из TRPMD или классического МД (пунктирные линии на панели ( a )) моделирования. Спектры усреднены по 30 независимым траекториям длиной 10 пс. Положения пика изгибного режима и положение половины максимума пика растяжения в режиме растяжения отмечены вертикальными линиями для облегчения прямого сравнения с экспериментами, обозначенными черными пунктирными линиями 33 .

В области растяжения согласие менее количественное; в этой области наилучшие приближенные методы квантовой динамики приводят к ошибкам до 100 см -1 (хотя ошибки из-за пренебрежения ЯКЭ намного больше), а форма линии VDOS, вероятно, будет плохой заменой того, что от Измерения RR. Однако красное смещение, индуцированное сольватированным электроном (≈150 см −1 для легкой воды), согласуется с наблюдаемым в экспериментах (≈200 см −1 ) 33 .Полуколичественное согласие при понижении передачи наблюдается и для тяжелой воды. Расширение и сдвиг пика растяжения согласуются с увеличением популяции дефектов, наблюдаемым при анализе сети HB. В частности, полоса комбинационного расширения одиночного донора ОН связана с красным сдвигом на 200 см -1 34 и, следовательно, согласуется со структурой полости сольватированного электрона. Спектры RR изотопно-смешанной воды (смесь D 2 O: HOD: H 2 O 1: 2: 1) представляют некоторые дополнительные интересные аспекты.В спектре сольватированного электрона возникает необычная колебательная особенность, содержащая дублет в области изгиба. Это может происходить только от молекул HOD, расположенных близко к полости: один пик соответствует тем, у которых O – H ориентирован к электрону, а другой - к тем, у которых O – D ориентировано к нему 35 . Мы предсказываем расщепление пика с двумя максимумами при 1338 и 1399 см −1 , которые приписываются изгибным модам H – ODe и D – OHe , что близко соответствует экспериментально наблюдаемому расщеплению 60 см. -1 , хотя положения абсолютных пиков смещены в красную область.{-} {({{\ rm {H}}} _ {2} {\ rm {O}})} _ {{\ rm {x}} + 1} {({{\ rm {D}}} _ {2} {\ rm {O}})} _ {{\ rm {y}} - 1} {({\ rm {HOD}})} _ {{\ rm {z}}} + {{\ rm {D}}} _ {2} {\ rm {O}} \), как ожидается, сместится вправо. Фактически, константа равновесия K eq была экспериментально определена как 1,6, что количественно определяет разность свободной энергии, связанную с обменом молекулы D 2 O на одну молекулу H 2 O в электронно-водной среде. Комплекс 33 . Расчеты квантового алхимического обмена, которые позволяют поменять местами атомы H и D во время моделирования методом Монте-Карло 36 , подтверждают, что перенос электрона от чистого H 2 O к D 2 O энергетически невыгоден. K eq оценивается как 1,97 ± 0,24, что хорошо согласуется с экспериментами 33 .

Комбинируя современные методы электронной структуры для вычисления точной эталонной энергетики, возможности машинного обучения, чтобы сделать возможной тщательную статистическую выборку, и TRPMD для моделирования роли квантовых ядерных флуктуаций в статических и зависящих от времени свойствах, мы обеспечивают всестороннее теоретическое исследование поведения сольватированного электрона. Точность модели демонстрируется количественным согласием между вычисленной колебательной плотностью состояний и измеренными резонансными рамановскими спектрами, что стало возможным благодаря бескомпромиссному описанию электронного и ядерного квантового поведения системы.Квантовые эффекты также очевидны при наличии сильных изотопических эффектов, которые благоприятствуют взаимодействию сольватированного электрона с 1 H по сравнению с взаимодействием с D. Собирая сотни пикосекунд квантовой динамики, мы можем количественно описать структуру полости, которая окружает e - (aq), его влияние на сеть HB и динамику локализации после инжекции электронов, которая имеет место в масштабе времени около 1 пс. Квантовые эффекты включают ранее неизвестный механизм диффузии, который не наблюдается в классической МД и включает две сосуществующие полости.Стабилизация протяженных пустот, вызванная присутствием сольватированного электрона, все же является неожиданным следствием взаимодействия квантовых ядерных и электронных эффектов в воде, что может быть проверено тщательными экспериментами по изотопному замещению, которые могут использовать наши спектроскопические предсказания как методические рекомендации.

Успех атомно-центрированной схемы машинного обучения в моделировании сольватированного электрона как «призрачной частицы», которая проявляет свое присутствие в стабилизации молекул, окружающих соответствующую полость, без явного представления, создает многообещающий прецедент для моделирование подобных заряженных, дефектных или возбужденных состояний, включая, например, поляроны, дырки, экситоны и другие квазичастицы.

Призрак - xkcd

Привет всем. Комикс был опубликован вчера поздно вечером. Комиксы обычно отправляются сервером автоматически в полночь. Однако, по всей видимости, я допустил опечатку, когда в последний раз редактировал очередь, и я нахожусь в отпуске вдали от сети, поэтому Давину пришлось исправить это вручную. Виноват.

Далее:

Я решил "Призрак". Согласно Википедии, я не первый, кто это делает, но думаю, что я первый, кто решил это на самолете. Результат: использование словаря, поставляемого с Ubuntu, принесет победу первому игроку, но только если он сыграет H, J, M или Z.Все остальные буквы означают выигрыш для второго игрока (я слышал, если вы используете список слов Scrabble, это всегда выигрыш для второго игрока).

Ghost - это словесная игра, которую мы с братом выучили в детстве из шоу Ghostwriter. Это необычно тем, что это единственная нетривиальная нефизическая игра, в которую я умею играть без каких-либо игровых фигур, бумаги или чего-либо еще - все, что вам нужно, это общение (я никогда не разбирался в шахматах с завязанными глазами - почему-то доска всегда заканчивается с неправильным количеством квадратов, и я нахожу mysef с тремя слонами).Мы играли в Призрака, перешептывая буквы взад и вперед, когда нам приходилось сидеть тихо на официальных мероприятиях.

Чтобы играть в Призрака, вы чередуете произносимые буквы. Проигрывает тот, кто первым либо (а) произнесет слово по буквам, либо (б) создаст строку, которая не может быть началом слова. Таким образом, вы попеременно строите слово, и вам всегда нужно работать с на слова, но вы не можете закончить его. Примеры игр с игроками на одну и две буквы, чередующиеся:

G-A-M-E - Игрок 1 проигрывает, написав «Игра»

A-B-S-O-R-B - Игрок 2 проигрывает, написав «ABSORB»

B-Z- «Вызов» - Игрок 1, увидев «Z», говорит: «Вызов.Означает: «Я думаю, вы не приближаетесь к слову. Назовите слово, которое начинается с «БЖ», и докажите, что вы не просто выдумываете. Игрок 2 не может и проигрывает. Если бы он мог, он бы выиграл.

Примечание. Мы не учитываем имена собственные и слова длиной менее трех букв.

Я часто думал о том, как легко будет решить Ghost. Мы уже знали несколько простых выигрышных ходов - если первый игрок играет L, вы можете ответить еще одним L, заставляя его написать «LLAMA». Во время путешествия на самолете с семьей на этой неделе я решил выработать полное решение.У меня осталось всего час или два автономной работы, а я все еще новичок в Python, так что это была гонка на время. Это неплохая проблема сама по себе, но я хотел найти оптимальное решение, в котором нужно было бы запомнить всего несколько вещей, а это означало аккуратную обрезку дерева. На моем индикаторе батареи было «0% заряда», когда я нацарапал список слов победителя на листе бумаги.

Вот слова, которые можно произнести по буквам, чтобы добиться победы:

Первый игрок:

[опасность, дымка, туманно, туманно, гетеросексуал, перерыв, скакательный сустав, торгаш, гибрид]
[джаз, шутка, джилт, челюсть, просто]
[индивидуал, мяуканье, бизань, мнемоника, моцарелла, морда, намордник, миф]
[глупость, идиотизм, зенит, зигзаг, зомби, цуккини, цвибак, зигота]

Отзывы второго игрока:

a :: [аорта]
b :: [черный, порок, дирижабль, раздувание, жир]
c :: [ремесло, креп, ползание, крик, крозье, критическое, крик]
d :: [гном, гномы, dweeb, dwindle, dwindling]
e :: [ewe]
f :: [fjord]
g :: [ghastliness, ghastly, gherkin, ghost]
h :: Победных ответов нет.
i :: [ilk, ill]
j :: Нет выигрышных ответов.
k :: [хаки]
l :: [llama]
m :: Победных отзывов нет.
n :: [нейлон, нимфа]
o :: [озон]
p :: [пневмония]
q :: [quaff, quaff, quibble, quibbling, quondam]
r :: [рожь]
s :: [ брезгливый, сжимающий, сжимающий, шумоподавляющий]
t :: [говно, твик, дважды, два]
u :: [язычок]
v :: [vulva]
w :: [бей, где, нюхать, кто, почему]
x :: [xylem]
y :: [yield, yip]
z :: Нет выигрышных ответов.

Приятно иметь дерево, но моему брату грустно, потому что я испортил нашу игру. Википедия предлагает несколько вариантов Ghost. Может ли кто-нибудь предложить другие игры-замены, в которые можно играть только голосом и памятью?

Нравится:

Нравится Загрузка ...

Связанные

6 причин покупать / не покупать Brooks Ghost 12 (июнь 2021 г.)

Brooks Ghost 12 обзор

Ghost 12 предлагает нейтральную езду с хорошей амортизацией и плавный переход.Для бегунов, которым нужна обувь «на все случаи жизни», Ghost вполне может быть идеальной обувью.

Являясь обновлением популярной линейки Ghost от Brooks, Ghost 12 имеет несколько незначительных улучшений по сравнению с 11. В конечном счете, это остается невероятно универсальной и чрезвычайно удобной повседневной кроссовкой.

Для чего лучше всего подходит Ghost 12?

Эти кроссовки могут перенести вас от быстрых 5 км до марафона. Те, кто предпочитает комбинировать обувь в зависимости от типа бега, могут обнаружить, что Ghost 12 - идеальный партнер как для легких, так и для длительных пробежек.

Подошва легко справится с целым рядом нетехнических трасс, а верх продолжает эффективно удерживать среднюю часть стопы.

Поскольку эта последняя модель отличается относительно небольшими отличиями, бегуны также должны рассмотреть Ghost 11, который по-прежнему широко доступен и имеет большие скидки.

Плюсы

  • Комфортный верх
  • Превосходная амортизация
  • Дышащий верх
  • Вместительный подносок
  • Надежная посадка

Минусы

  • Перепад 12мм может откладывать

Как я полюбил Призрака Брукса

Пару лет назад Ghost 10 были первой обувью Brooks, которую я надевал.Сразу впечатлил его комфорт и универсальность. Далее я описал его как «Созданный для комфорта и скорости».

Год спустя Ghost 11 обеспечил аналогичный опыт во время цикла марафонских тренировок, и мой обзор был озаглавлен аналогичным образом: «Ежедневный комфорт с хорошей скоростью».

Я с нетерпением ждал, когда смогу опробовать Brooks Ghost 12. У него было многое, чего нужно достичь.

За последние несколько недель я пробежал около 60 миль в этой обуви и собирался надеть ее на марафон Сноудония пару недель назад.

К сожалению, из-за травмы я не мог участвовать в соревнованиях. У меня все еще была возможность носить эту обувь на различных пробежках, чтобы иметь возможность проверить ее.

На протяжении всего обзора я неизбежно буду проводить сравнения с его предшественниками. Я надеюсь, что этот обзор также понравится всем, кто не носил никаких предыдущих моделей Ghost.

Визуальный аспект Призрака 12

На момент написания Brooks на сайте было доступно 16 расцветок Ghost 12.Я почти уверен, что каждый бегун сможет найти хотя бы одного понравившегося!

Сказав это, Brooks не совсем первопроходец, когда дело касается инноваций в дизайне. Однако предположим, что, читая этот обзор, вы планируете бегать в кроссовках, а не ходить в них в паб.

Вы будете рады узнать, что Ghost 12 выглядит и ощущается как премиальная мягкая обувь, для которой она предназначена.

Именно в верхней части находится большинство улучшений от Ghost 11.В Ghost 12 точки уступили место линиям на 3D-печатных накладках вокруг седла и задней части стопы.

Точно так же отверстия для шнурков вырезаются из более крупных полос накладки, а не из отдельных петель, которые усиливаются. На мой взгляд, Ghost 12 - это улучшение по сравнению с 11, хотя он остается очень традиционным по внешнему виду.

Я был рад видеть, что Brooks продолжает обеспечивать светоотражающие детали, большой язычок на задней части обуви, а также светоотражающую накладку на передней части обуви.Я часто бегаю рано утром в темноте и всегда приветствую светоотражающие детали на обуви.

Не легкий, но точный для своей категории

Вес Brooks Ghost 12 составляет 10,4 унции / 295 г, что немного легче, чем у его предшественника (309 г).

В качестве повседневной мягкой обуви она сопоставима с аналогичной обувью других производителей и фактически соответствует New Balance 1080 v9, вес которой идентичен 295 г.

Как и ожидалось, мои кроссовки UK 13 (14,0 США) весили больше - 362 г, по сравнению с Ghost 11 - 369 г.У меня нет фотографии туфли на весах, поэтому поверьте мне на слово

Я ожидал, что мягкая обувь премиум-класса будет весить около 300 г / 10,5 унций. Я ищу обувь, которая обеспечивает комфорт, и пока она не будет тяжелой во время бега, я доволен таким весом. Ghost 12 отвечает всем требованиям.

Идеально подходит прямо из коробки

Для меня Ghost 12 соответствует размеру. Он удобен и хорошо удерживает ногу, не создавая препятствий.Во всяком случае, Ghost 12 кажется немного более щедрым, чем Ghost 11, в носке и седле.

Я носил повседневную обувь UK 13 (это то, что я бы носил в обычной), а также кроссовки ASICS, Under Armour и Inov-8.

Для сравнения, в обуви от New Balance, Hokas и Salomon мне, как правило, нужно было выбрать на ½ размера больше (UK 13 ½). Во всех случаях мои туфли, как правило, 14-го размера, поэтому я считаю, что разница в размерах в Великобритании, вероятно, будет зависеть от конверсии.

Как и в случае с моими предыдущими туфлями Ghost, модель 12 отлично себя чувствовала прямо из коробки.Нет необходимости ломать обувь (и нет времени фотографировать обувь перед бегом).

Нога чувствует себя в безопасности, но при этом удобна. Не нужно туго завязывать шнурки, так как обувь будет держать ступню.

Честно говоря, я зашнуровал кроссовки во время моей первой пробежки и с тех пор то одевал, то снимал обувь, без необходимости регулировать шнурки, кроме как сделать фотографии для этого обзора.

Я был рад найти немного более просторную коробку для пальцев ног, так как у меня есть тенденция к тому, что текущая проблема с невромой Мортона обостряется там, где пространство для пальцев ограничено.

Как я и ожидал, от линейки обуви Ghost язычок и пяточная чашечка имеют очень хорошую амортизацию, что делает эту обувь исключительно удобной.

Великолепный верх обуви Brooks Ghost 12

Это то место, где больше всего различий между Ghost 11 и 12, и даже здесь изменения не так велики. Верх изготовлен из «инженерной сетки и 3D Fit Print ».

Передняя часть обуви имеет два слоя сетки с большими отверстиями во внешнем слое, обеспечивающими эффективную вентиляцию.Носок бампера сделан из более плотной и жесткой сетки и немного более гибкий, чем у Ghost 11.

Вокруг средней части стопы сетка более плотно сплетена, а накладки с 3D-принтом придают этой нейтральной обуви элемент устойчивости. Это также способствует фантастической фиксации и удобству обуви. Отверстия для шнурка образуются из специальной детали из сетки, которая проходит вокруг отверстия.

Задняя часть обуви представляет собой хорошо сложенную пятку с пластиковой внутренней чашкой.Он кажется более существенным, чем Ghost 11, хотя и не простирается так далеко вперед. Как и ожидалось, он имеет хорошую амортизацию и хорошо держит ногу.

Язычок имеет хорошую амортизацию и хорошо сочетается с сеткой с новым принтом, которая образует кружевные проушины. Это закрывает обувь, при этом давление равномерно распределяется по верхней части стопы.

Итак, верх был изменен, но мне было очень приятно обнаружить, что это, по сути, та же обувь. Ghost - фантастически удобная обувь для бега, и я полагаю, Брукс придерживался старой поговорки: «, если она не сломалась, не чини ее.

Высокое падение, приятное ощущение

Подошва Brooks Ghost 12 обеспечивает высоту каблука 31 мм с высотой передней части стопы 19 мм и, следовательно, перепадом высоты 12 мм.

Я знаю, что этот высокий перепад отпугнет некоторых бегунов, но если у вас есть возможность, я бы порекомендовал попробовать эту обувь. Я бегаю в обуви с перепадом высоты от нуля до 12 мм и никогда не обнаруживал, что поездка в Ghost заметно отличается от аналогичной обуви с перепадом 6-8 мм.

Сбалансированная амортизация

Межподошва Ghost 12 практически идентична подошве своего предшественника. Пена DNA Loft Foam обеспечивает мягкую посадку на внешней стороне пятки.

Это особенно понравится тем, кто борется с каблуком, и делает обувь хорошим выбором для бегунов с большим пробегом. Пенопласт DNA Loft отмечен пятиугольными углублениями на боковой стенке, которые способствуют амортизации.

В кроссовках Brooks Glycerin пеноматериал DNA Loft используется по всей межподошве обуви.Следовательно, глицерин обеспечивает лучшую амортизацию, чем Ghost 12 (который сохраняет пену ДНК BioMoGo в межподошве).

Эта более твердая пена в Ghost 12 разработана для обеспечения лучшего отталкивания и отзывчивости (хотя я не могу провести сравнение, так как я не бегал в глицерине).

Это сочетание амортизации и отзывчивости - часть того, что делает Ghost такой универсальной обувью.

Существует более глубокая канавка, разделяющая боковую опору и среднюю часть обуви, чем в Ghost 11.Могу только представить, что это сделано для большей амортизации на этапе приземления шага.

В передней части стопы Ghost 12 имеет более крупные и глубокие канавки между сегментированной подошвой, что делает обувь более гибкой, чем раньше.

Пена BioMoGo также ощущается немного мягче, чем в Ghost 11.

Подошва становится более агрессивной в Ghost 12

Подошва Ghost 12, вероятно, самая агрессивная, которую я видел из обуви Ghost.Глубина выступов в сочетании с более глубокими канавками в межподошве напоминает мне конструкцию Inov-8 Terraultra.

В то время как Ghost 12 явно дорожная обувь; эта подошва означает, что обувь не ограничивается асфальтом.

Он с легкостью справится с труднопроходимыми трассами, и я с удовольствием надену его для бега по бездорожью. Однако, как только это станет техничным или грязным, оставьте Ghost дома и возьмите кроссовки!

Ghost 12 обеспечивает отличное сцепление с дорогой как на мокрой, так и на сухой дороге.

Ожидайте высокой прочности от Brooks Ghost 12

Brooks использует прочную карбоновую резину под задней зоной приземления и стандартную выдувную резину для остальной части подошвы.

Судя по опыту, и Ghost 10, и 11 были самыми прочными дорожными ботинками, которые я когда-либо носил. Я пробежал в каждом из них более 700 миль, прежде чем они взяли на себя роль полувыставки в роли украшения обуви и обуви для садоводства, соответственно.

У меня нет причин сомневаться, что Brooks Ghost 12 прослужит мне так же долго, а для кого-то моего роста это действительно прочная обувь.

Обувь Performance, напоминающая тапочки

Моя оценка характеристик обуви всегда будет отражать мои собственные характеристики. Так что, для записи, мне 48, около 6 футов 2 дюйма, прибл. 89 кг (195 фунтов), бег 50-60 миль в неделю.

Если тренировка прошла хорошо, я пробегу шоссейный марафон за 3:15 и на 5 км до 19 ». Конечно, в моем возрасте все это зависит от травм!

Я любил работать с Ghost 10 и Ghost 11, и поэтому, если Брукс не внес каких-либо существенных изменений, я ожидал, что Ghost 12 тоже понравится.

Я заранее извиняюсь за клише, но Brooks Ghost 12 - это все равно что надеть любимую тапочку в конце дня. Стопа удобно удерживается, при необходимости остается достаточно места для движений. У меня никогда не было намека на волдыри или горячие точки на какой-либо части стопы.

Но на этом аналогия с тапочками заканчивается. Ghost 12 будет сопровождать вас на любой дороге, которую вы выберете (а также на нескольких внедорожных трассах, как упоминалось выше).

Ход в этой обуви плавный и комфортный.Стопа хорошо амортизируется на этапе приземления и быстро переходит в режим взлета. Нет ощущения погружения в пену во время перехода, а только легкое плавное движение с каждым шагом.

При каждом шаге ощущается достаточное ощущение земли, но без ощущения ударов, которое вы можете получить с более твердой или более тонкой межподошвой. Что действительно важно для меня, так это то, что я испытываю то же чувство к концу длительного забега, что и в начале.

Я использовал эту обувь для длинных и легких пробежек, темповых пробежек и даже на треке, и мне очень понравилось их носить.По общему признанию, в моей ротации есть обувь, которая лучше подходит для быстрых тренировок с точки зрения производительности, но ни одна из них не будет заботиться о моих ногах так же хорошо, как Ghost 12.

Так для кого же «Призрак Брукса»?

Для тех, кто ищет единственную обувь, способную охватить весь ваш бег по дороге, я с трудом могу порекомендовать лучшую обувь (на основе моего собственного опыта). Ghost обеспечит баланс между амортизирующей отзывчивостью и прослужит вам дольше, чем обычная обувь.

Есть те опытные бегуны, которые свысока смотрят на Ghost как на «обувь для новичков».«Я полностью с этим не согласен.

Даже для бегунов с выбором обуви для каждого типа бега найдется место для Ghost 12. Я часто слышу, как утверждается, что 80% наших бегов должны быть «легкими», и даже если вы выберете Ghost только для этих сессий, уверен, вы не пожалеете.

Я должен просто заявить для протокола, что Брукс мне не платит, и они не предоставили мне эту пару обуви.

Я просто высказываю свое собственное мнение, что я еще не нашел туфли, которые я с нетерпением жду, чтобы бегать так же часто, как Brooks Ghost.Я очень рад, что они не внесли слишком много изменений в Ghost 12, и с нетерпением жду следующих 600+ миль в них.

Сводка

Новейшие кроссовки Ghost столь же впечатляющи, как и предыдущие, обеспечивая нейтральную езду с хорошей амортизацией и плавный переход.

Существует огромное количество бегунов, для которых Brooks Ghost 12 станет их единственной дорожной обувью.

Более агрессивная подошва этой обуви означает, что она также достаточно универсальна, чтобы преодолевать большее количество трасс, чем обычная дорожная обувь.Добавьте это к исключительной долговечности Ghost; он также предлагает отличное соотношение цены и качества.

Совет: смотрите лучшие кроссовки.

Продукты для видеонаблюдения, взрывозащищенный корпус EXHC RAL7001, сертифицированный IECEx, ATEX, GOST-R, с тройным нагревателем 24VAC, специальная окраска для температур до -40oC. Солнцезащитный козырек в комплект не входит, EXHC003R

]>

EXH Взрывозащищенные корпуса

- Конструкция из прочного алюминия с антикородом

- Эпоксиполиэфирная порошковая окраска, RAL7032

- IP66

- Сертификация ATEX, IECEx, GOST-R e CNEX

Корпуса EXH изготовлены из прочного литого под давлением алюминиевого сплава Anticorodal группы AISi Mg EN AB- 42000.В зависимости от модели все внешние компоненты покрываются порошковой эмалью или специальными покрытиями, обеспечивающими отличную стойкость к УФ-лучам, солевым туманам и веществам, загрязняющим окружающую среду (модель 003R, модель 005R). Они сконструированы в соответствии со стандартом 94/9 / CE ATEX, IEC 60079-0: 2007, IEC 60079-1: 2007, IEC 60079-31: 2008, стандартом GOST-R и китайскими стандартами.

EXHC

Цилиндрический корпус корпуса EXHC (диаметр 210 мм и длина 400 мм) закрыт с противоположных сторон двумя фланцами толщиной 12 мм.Корпус снабжен двумя отверстиями для кабельных сальников 3/4 "NPT. Корпус камеры оснащен нагревателем и дополнительным солнцезащитным козырьком.

EXHD

Взрывозащищенный корпус с теми же характеристиками, что и серия EXHC, но оснащенный запатентованным устройством для защиты стекла, обеспечивающим четкое зрение в грязной среде.

Устройство защиты стекла состоит из соединительного фланца с корпусом, закрывающего фланца и взрывозащищенного центрального корпуса, содержащего прочное и прозрачное стекло, двигателя с питанием от 24 В переменного тока, двух обмоток и прозрачной майларовой пленки, установленной непосредственно перед стакан.Двигатель через четыре шестерни с зубчатым венцом приводит в движение обмотку для удаления грязной майларовой пленки, в то время как другая обмотка, установленная на противоположной стороне, освобождает чистую пленку.

ПРИМЕЧАНИЕ: блок управления устройством защиты стекла не входит в комплект поставки.

Прозрачная майларовая пленка шириной 80 мм и длиной 18 м позволяет выполнять 350 шагов. Когда пленка грязная, оператор включает двигатель, перемещая пленку, чтобы получить чистое изображение камеры (шаг, позволяющий полностью сместить грязную пленку, составляет около 50 мм).Конец майларовой пленки будет обозначен оператору посредством отметок на последних 50 см пленки.

Информация для заказа
Деталь # Рекомендуемое количество Кол-во на полке
Кол-во на заказ на поставку
Прейскурантная цена
Ваша цена

Если вы хотите разместить заказ по телефону, позвоните по номеру 1-888-WINNCOM (946-6266) (или +1 440 498 9510 для международных звонков)

Помидор (Solanum lycopersicum) - Серая плесень (Призрачное пятно)

Помидор (Solanum lycopersicum) - Серая плесень (Призрачное пятно) | Справочники по борьбе с вредителями на северо-западе Тихоокеанского региона

Справочник по лечению болезней растений северо-запада Тихоокеанского региона

Слабые бледные ореолы кажутся белыми на незрелых плодах и желтыми на спелых.

Слайд патологии расширенного завода OSU

Томат с Botrytis (причина серой гнили), поражающей стебель.

Кэти Тернер (Университет Аляски), 2007 г.

См .:

Тепличные растения, томатно-серая плесень

Вызывает грибок Botrytis cinerea. Симптомы призрачного пятна на плодах возникают в результате неудачной попытки грибка заразиться.Гнили нет, но плоды неликвидны. Грибок также может колонизировать листья и стебли. Заболеванию способствуют влажные влажные условия.

Симптомы На плодах появляются слабые бледные ореолы (от 3 до 8 мм в диаметре). Они белые на незрелых плодах, желтые на спелых. Вместе с нимбом может появиться небольшое некротическое пятно. Пятна редко развиваются дальше.

Культурный контроль

  • Ставьте растения на колышки и убирайте излишки листвы, чтобы обеспечить приток воздуха и быстрое высыхание.
  • Удалите мертвые или зараженные части растений, такие как цветы, листья и гнилые плоды.
  • Избегайте полива над головой, при котором фрукты остаются влажными в течение длительного времени.

Химический контроль

  • Bonide Fung-onil подходит для приусадебных участков. H
  • Составы карбоксамида (группа 7) зарегистрированы для использования. Не делайте более двух (2) последовательных применений, прежде чем перейти на помеченный фунгицид с другим механизмом действия.
    • Endura с 9 до 12.5 унций / A с интервалом от 7 до 14 дней. Предуборочный интервал - 0 дней. 12-часовой повторный вход.
    • Fontelis от 10 до 24 жидких унций / A с интервалом от 7 до 14 дней. Предуборочный интервал - 0 дней. 12-часовой повторный вход.
  • Медь (группа М1) не рекомендуется использовать в качестве самостоятельных материалов.
    • Champ WG при 1,06 фунта / А с интервалами от 3 до 10 дней. 48-часовой повторный вход. O
    • Cueva при 0,5–2 галлона / 100 галлонов воды с 7–10-дневными интервалами. Можно применять в день сбора урожая. 4-х часовой повторный вход.O
    • Cuprofix Ultra 40 Disperss от 1,25 до 3 фунтов / A с 5-10-дневными интервалами. 48-часовой повторный вход.
    • Kocide 2000 от 1,5 до 3 фунтов / A или Kocide 3000 от 0,75 до 1,75 фунтов / A с 5-10-дневными интервалами. 48-часовой повторный вход. O
    • Previsto по 1-2 кварты / год с 5-10-дневными интервалами. 48-часовой повторный вход. О
  • Inspire Super (Группа 3 + 9) от 16 до 20 жидких унций / A с интервалом от 7 до 10 дней. Не делайте более одного (1) применения перед тем, как перейти к помеченному фунгициду с другим механизмом действия (не относящимся к Группе 3 или 9).Предуборочный интервал - 0 суток. 12-часовой повторный вход.
  • LifeGard WG (Группа P6) от 1 до 4,5 унций / A с интервалом от 7 до 14 дней для активации устойчивости растений. См. Этикетку для получения информации о подходящей норме для каждого объема внесения. Предуборочный интервал - 0 дней. 4-х часовой повторный вход. O
  • Миравис Прайм (Группа 7 + 12) от 9,2 до 11,4 жидких унций / A с интервалом от 7 до 21 дня. Не применяйте более двух (2) последовательных приложений. Предуборочный интервал - 0 дней. 12-часовой повторный вход.
  • Orondis Opti (Группа M5 + 49) на 1.75–2,5 пинты / A с интервалом от 7 до 14 дней. Не применяйте более двух (2) последовательных приложений. Предуборочный интервал - 0 дней. 12-часовой повторный вход.
  • OSO 5% SC (Группа 19) от 3,75 до 13 жидких унций / A с интервалом от 7 до 14 дней. Можно применять в день сбора урожая. 4-х часовой повторный вход. O
  • Problad Verde от 20,5 до 45,7 жидких унций / A с интервалом от 7 до 10 дней. Не делайте более двух (2) последовательных внесений, прежде чем перейти на помеченный фунгицид с другим механизмом действия. Предуборочный интервал - 1 день.Интервал повторного входа 4 часа. O
  • Regalia (Группа P5) от 1 до 4 кварт / А плюс еще один фунгицид с 7-10-дневными интервалами. Предуборочный интервал - 0 дней. 4-х часовой повторный вход. O
  • Scala SC по 7 жидких унций / A с интервалом от 7 до 14 дней. Используйте только в баковой смеси с другим фунгицидом, эффективным против этого заболевания. Не применять в течение 1 дня после сбора урожая. 12-часовой повторный вход.
  • Trilogy от 0,5% до 1%. Не предназначен для использования в Орегоне. Не используйте при температуре выше 90 ° F или когда растения испытывают стресс от жары или влаги.Не используйте, когда листва мокрая, так как хорошее покрытие очень важно. Плохой контроль как отдельный продукт. 4-х часовой повторный вход. O

Биологический контроль

  • Actinovate AG в дозе от 3 до 12 унций / A в виде спрея для листвы с интервалом от 7 до 14 дней. 1-часовой повторный вход. O
  • Actinovate Lawn & Garden из расчета от 1/2 до 1 чайной ложки на галлон воды. H O
  • Double Nickel LC от 0,5 до 4,5 пинт / A с интервалами от 3 до 10 дней. Можно применять в день сбора урожая. 4-х часовой повторный вход. O
  • Serenade Opti от 14 до 20 унций / A с интервалом от 7 до 10 дней.Заявки можно подавать до дня сбора урожая. 4-х часовой повторный вход. O
  • Stargus от 2 до 4 кварт / А плюс неионогенное поверхностно-активное вещество с 7-10-дневными интервалами. Предуборочный интервал - 0 дней. 4-х часовой повторный вход. O

Тропа города-призрака | Пенсильвания Trails

Часть более крупной системы в Западной Пенсильвании, известной как Trans Allegheny Trails, Тропа города-призрака была названа в честь давно заброшенных городов, расположенных вдоль путей железной дороги Эбенсбург и Блэк-Лик и железной дороги Камбрии и Индианы.Когда в начале 1900-х годов угледобывающая промышленность начала приходить в упадок, то же самое произошло в городах вдоль железнодорожного пути, которые в конечном итоге превратились в сегодняшние города-призраки. Тропа города-призрака, основанная в 1991 году, является национальной туристической тропой. Маршрут также является частью разрабатываемой Коалицией Industrial Heartland Trails сети маршрутов протяженностью 1500 миль через Пенсильванию, Западную Вирджинию, Огайо и Нью-Йорк.

Маршрут из щебня из известняка проходит через живописный водораздел Блэклик-Крик к востоку от Питтсбурга и предлагает 32 маршрута.3-мильная магистраль от небольшого поселения Блэк-Лик на восток до Эбенсбурга, а также 12,2-мильный отрог. Вы пройдете мимо массивных железных печей, давно вышедших из употребления пивоварен (оборудования, загружающего вагоны углем), шлака (побочного продукта добычи), старых железнодорожных шпал и других артефактов, свидетельствующих о богатой железнодорожной истории пути. С этими промышленными отходами сосуществует разнообразная дикая природа; достаточно рано отправляйтесь в путь, и вы, скорее всего, встретите оленей и несколько бурундуков. Как только солнце встанет высоко, остерегайтесь случайных змей, которые загорают на теплой дорожке.По тропе даже были замечены черные медведи!

Тропа поднимается чуть более чем на 1000 футов с запада на восток, поэтому, если вы планируете поездку в один конец, может возникнуть соблазн начать с восточного начала тропы и поехать под гору; сопротивляйтесь побуждению и вместо этого совершите поездку в гору. Спуск протяженностью более 32 миль, спуск пологий, и вы закончите в городе Эбенсбург, самом большом на маршруте, с ресторанами и пивоварнями, доступными после поездки.

Обратите внимание, что Saylor Park, с которого вы начинаете поездку, также является отправной точкой для 10.5-мильная тропа Hoodlebug. Вскоре вы совершите один из нескольких переходов через Блэклик-Крик - вашего почти постоянного спутника на маршруте - и наткнетесь на свалку выброшенных железнодорожных вагонов, их ржавые туши, кажется, цветут среди деревьев.

Пояснительные указатели вдоль участков тропы предоставляют информацию о давно исчезнувших шахтерских городах, а также о некоторых исторических достопримечательностях, которые вы пройдете. Туалеты и питьевой фонтанчик доступны на тропе Диллтаун, в 12,5 милях от вашего старта.

По мере приближения к городу Винтондейл, расположенному в 18,5 милях от начала, тропа разделится; налево (север) отрог длиной чуть более 12 миль проходит по бывшей железнодорожной линии железной дороги Камбрия и Индиана. Отрезок слабо параллелен северной ветви Блэклик-Крик, а затем Элк-Крик, прежде чем повернуть на юг к небольшому поселку Твин-Рокс, а затем от него, заканчиваясь на Северной улице в Кардиффе. Две мили этой тропы были пройдены в конце 2018 года, и в планах добавить еще 5.5 миль, превращая этот отрог в петлю, которая снова пересекает главную тропу в сообществе Revloc. Интересно, что поверхность этой пристройки представляет собой измельченный шлак - в противном случае непригодные для использования остатки процесса плавки чугуна.

На развилке перед Винтондейлом поверните направо (восток), вы пересечете Блэклик-Крик и увидите слева развалины печи Элизы. Эта доменная печь для горячего дутья, одна из первых в регионе, производила более 1000 тонн железа в год на пике своего развития в конце 1840-х годов.Это одна из наиболее хорошо сохранившихся доменных печей Пенсильвании, внесенная в Национальный реестр исторических мест.

Фреска с четырьмя панелями на подземном переходе US 219 посвящена истории железной дороги и сигнализирует о том, что поездка почти закончена. Еще через 1,5 мили вы выезжаете на тропу Эбенсбург. В то время как упадок железной дороги создал множество городов-призраков, возродившаяся железнодорожная ветка, вписавшись в историю региона, помогла вдохнуть новую жизнь в такие города, как Эбенсбург, с ресторанами, обслуживающими туристов.

Тропа простирается еще на 0,5 мили до восточного края Эбенсбурга и заканчивается на Ровена Драйв; В планах на будущее - продлить тропу еще на 6 миль до Университета Святого Франциска в Лоретто.

Короткие участки тропы проходят через государственные охотничьи угодья; пользователям рекомендуется носить оранжевый цвет круглый год, особенно осенью. Возьмите с собой камеру, чтобы запечатлеть исторические особенности и природную красоту, с которыми вы столкнетесь во время своего визита: горные ручьи, заросли рододендронов, десятки видов полевых цветов и прибрежные леса.

Парковка и доступ к тропам

Чтобы добраться до тропы Black Lick в Saylor Park (1284 Old Indiana Road, Blairsville) от пересечения US 22 и US 119 в Блэрсвилле, двигайтесь на север по US 119. Пройдите 3,7 мили и поверните направо на Main St./SR 2017 Пройдите 0,5 мили; когда дорога поворачивает налево, она становится Old Indiana Road. Через 0,2 мили поверните налево на парковку у Saylor Park. Начало тропы находится на юго-западной стороне стоянки; направляйтесь на юг по отрогу, мимо бейсбольного поля и поверните налево на тропу города-призрака.

Чтобы добраться до тропы Black Lick от пересечения US 422 и US 119 в Индиане, двигайтесь на юг по US 119. Пройдите 7 миль и поверните налево на Old Indiana Road. Пройдите 1,3 мили и поверните направо на парковку у Saylor Park. Чтобы добраться до тропы, следуйте указанным выше инструкциям от Saylor Park.

Чтобы добраться до парковки возле конечной точки в Кардиффе от пересечения US 22 и US 119 в Блэрсвилле, двигайтесь на восток по US 22. Через 21 милю сверните на съезд на SR 271 и поверните налево.Пройдите 1,7 мили, затем поверните налево и продолжайте движение по SR 271 / Second St.. Через 3,1 мили поверните направо на Expedite Road и пройдите 1,6 мили.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *