Инструктаж это: Инструктаж при приеме на работу — СКБ Контур

Инструктажи по охране труда — виды, порядок, стоимость проведения

• en
• de
• cn

Регионы 8-800-550-14-48 Отправить заявку

Москва +7 (499) 350-85-01

Санкт-Петербург 8 (812) 648-6126 Нижний Новгород 8 (831) 212-3614 Краснодар 8 (861) 238-8610 Красноярск

8 (391) 249-6633 Екатеринбург 8 (343) 379-5290 Челябинск 8 (351) 799-5886 Новосибирск 8 (383) 227-8962 Самара 8 (846) 233-4207

Расширенный поиск

СертПромТест / Охрана труда / Инструктаж по охране труда Инструктаж по охране труда – это комплекс мер, целью которых является ознакомление сотрудников предприятия с правилами безопасного поведения на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ работодатель обязан обеспечить подготовку сотрудников по безопасным методам выполнения работ. Данную подготовку могут также выполнять специалисты сторонних компаний. Нормативные документы для проведения инструктажа Трудовой кодекс РФ: ст.212, ст. 217. В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса РФ в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат. В таком случае функции службы охраны труда исполняет надлежащим образом аккредитованная организация, такая как ООО «СертПромТест». ГОСТ Р 12.0.007-2009. ССБТ. «Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» (утвержден и введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 № 138-ст с 01.07.10). Постановление Минтруда и Соцразвития РФ №14 от 8 февраля 2000 г. «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96). Порядок проведения инструктажей по охране труда регламентируется Постановлением Минтруда РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Что входит в инструктаж по охране труда Условия труда. Предоставляется информация об оборудовании и технологическом процессе на данном рабочем месте. Во время инструктажа по технике безопасности и охране труда подробно рассказывается о вредных и опасных производственных факторах. Организация и содержание рабочего места. Инструктор рассказывает о безопасных приемах и методах выполнения работы, информирует коллектив о правилах поведения в случае аварии. Во время инструктажа рассматривается схема безопасного передвижения сотрудников по территории предприятия во время работы. Описание опасных технических зон. Инструктор сообщает персоналу о возможности получения травм при работе с промышленным оборудованием (приборами, механизмами, машинами). В рамках инструктажа он сообщает о средствах обеспечения безопасности при работе с техникой (ограждениях, тормозных устройствах, системах сигнализации и блокировки и др.). Подготовка оборудования к работе. Коллектив информируется о необходимости проверки исправности оборудования, пусковых устройств, заземления, блокировочных систем и других средств защиты труда перед началом использования техники. В ходе инструктажа приводится описание и принцип работы транспортных и грузоподъемных механизмов внутри цеха. Причины возникновения аварийных ситуаций и несчастных случаев. Обсуждаются несчастные случаи и аварии, причины получения производственных травм. В ходе инструктажа рассказывается о средствах индивидуальной и коллективной защиты труда, применяемых на данном рабочем месте, и правилах их использования. Меры предотвращения аварий, взрывов и пожаров. До сведения работников доводятся обязанности и порядок действий персонала при возникновении нештатной ситуации. При проведении инструктажа предоставляется информация о местах расположения и порядке применения имеющихся на рабочем участке средств пожаротушения. Результаты проведенных обучений фиксируются в документах, установленных Постановлением Минтрудсоцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003. Журнал регистрации инструктажа. В него заносят паспортные и профессиональные данные о каждом обучающемся, дату прохождения. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Помимо данных участников группы, сведений о прохождении стажировки по безопасности труда, информации о виде инструктажа и дате проведения, журнал содержит сведения о причине выполнения работ. Сертификат. Каждому прошедшему инструктаж по охране труда на предприятии, выдается сертификат слушателя, успешно сдавшего экзамены. Почему наш орган по сертификации Мы работаем быстро. Мы делаем процесс простым и удобным для Вас. Нашему клиенту достаточно озвучить задачу, и мы приступаем к работе. Мы аккредитованный орган.  Наша компания имеет аккредитации в государственных структурах и не является посредником. А собственный штат аккредитованных экспертов позволяет решать даже самые сложные задачи в кратчайшие сроки и в одном месте. Широкая филиальная сеть. Мы имеем филиалы в России, благодаря чему, выезды наших экспертов на предприятия заказчиков могут осуществляться в любом регионе России и за рубежом. Собственные лаборатории. «СертПромТест» располагает собственными испытательными лабораториями и уникальным приборным парком оборудования, что позволяет проводить любые испытания продукции наших заказчиков. Индивидуальный подход к клиенту.  С каждым клиентом работает персональный менеджер, который проконсультирует Вас на каждом этапе. В компании функционирует собственная служба контроля качества, оценивающая качество предоставляемых услуг и работу сотрудника Прозрачность взаиморасчетов.  Стоимость наших работ всегда прозрачна и понятна нашему клиенту, ведь он получает подробный поэтапный план выполнения той или иной работы с указанием четких сроков и стоимости работ. Мы любим своих клиентов.  Благодаря высокому сервису и внимательному отношению к работе, мы выполнили более 1 000 заказов наших клиентов.

Cпециальные предложения Скидки на ISO — все стандарты! Сообщите при звонке или в письменной заявке о предложении с сайта и получите свою скидку 20%! * все подробности акции узнавайте у специалистов! Наши лаборатории Как наши эксперты проводят испытания Интервью с нашими экспертами Интервью с нашими клиентами Проверка подлинности документов

Отзывы и клиенты_{Наши благодарности}

Все отзывы	Все клиенты

Новости компании Здесь вы можете ознакомиться с интересными фактами из жизни нашей компании, новыми услугами, нашей общественной деятельностью и корпоративной жизнью. Читать все новости

СертПромТест: новички готовы к работе Состоялась встреча новых менеджеров, работающих от 1 до 3 месяцев с Бизнес-Тренером. В рамках встречи обсуждались наболевшие вопросы: Что нравиться в работе? Какие трудности? На каких этапах в работе с Клиентами нужна помощь? Круглый стол по ТР ТС 032: делимся опытом В «Сертпромтест» прошел круглый стол на тему Сертификации по ТР ТС 032. В этом мероприятии участвовали как менеджеры , так и эксперты, которые разбирали интересные практические вопросы по данному направлению и делились опытом. В «Сертпромтест» прошло обучение в рамках недели продаж ТР ТС 032 В «Сертпромтест» полным ходом идут недели продаж ТР ТС 032. На фото можно увидеть учебный процесс — эксперт проводит обучение для менеджеров в форме ток-шоу, которое представляет собой ответы на теоретические вопросы по теме сертификации ТР ТС 032 и наработку практических навыков по теме.

II. Организация и проведение инструктажей по охране труда \ КонсультантПлюс

II. Организация и проведение инструктажей по охране труда

8. Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

9. Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.

10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

11. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

12. Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

14. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

15. Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

з) решением работодателя.

17. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя. В случае проведения внепланового обучения по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 50 настоящих Правил, внеплановый инструктаж по охране труда для работников по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 16 настоящих Правил, может не проводиться. Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом «е» пункта 16 настоящих Правил, определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.

18. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;

б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;

в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

20. При выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций целевой инструктаж по охране труда проводится руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке. Допускается проведение такого инструктажа по охране труда без регистрации записей о его прохождении.

21. Целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя, и содержит вопросы оказания первой помощи пострадавшим, при этом объем вопросов оказания первой помощи определяет работодатель или лицо, проводящее такой инструктаж по охране труда. Необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.

22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

23. Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.

24. Результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в соответствии с требованиями, установленными настоящими Правилами.

Брифинг по электронной почте обзор | Microsoft Узнайте

Редактировать

Твиттер LinkedIn Фейсбук Электронная почта

• Статья
• 02. 03.2023
• 3 минуты на чтение

Важно

С 15 января 2023 г. мы приостанавливаем отправку информационных сообщений по электронной почте, чтобы внести некоторые улучшения. Вы по-прежнему можете получить доступ к надстройке Viva Insights для Outlook или приложению Viva Insights в Teams для доступа к основным функциям, пока эта служба не будет возобновлена. Дополнительные сведения об этом изменении см. в разделе Пауза для брифинга.

Электронное письмо с брифингом поможет вам контролировать свой календарь и планировать свой день преднамеренно. В течение двух часов рабочего дня (как указано в Outlook) вы получите электронное письмо со всеми важными элементами, которые помогут вам лучше подготовиться к предстоящему дню, в том числе:

• Неисполненные обязательства, запросы и последующие действия по от других сотрудников в электронной почте, которая, возможно, не попала в трещины.
• Документы, относящиеся к сегодняшним встречам, которые вы, возможно, захотите просмотреть заранее.
• Рекомендуемое время для концентрации внимания, которое вы можете запланировать для выполнения самостоятельной работы.

Важно

Брифинг доступен для пользователей Microsoft 365 Enterprise с почтовыми ящиками Exchange Online на поддерживаемом языке.

Почему я получаю это?

Вы получаете сообщение электронной почты с брифингом, потому что в настоящее время оно включено для всей вашей организации.

Если вы , а не получаете электронное письмо с брифингом, это может быть связано с тем, что вы ранее отказались от подписки или ваш администратор отключил его для вас или вашей организации. Чтобы принять участие, выполните действия, описанные в разделе «Настройки электронного брифинга». Если вы не видите вариант для Брифинг в настройках приложения Viva Insights обратитесь к администратору.

Адаптивная версия или HTML-версия

В зависимости от используемой версии Outlook вы получите другую версию сообщения электронной почты с кратким описанием:

• Адаптивная версия . ), Outlook для мобильных устройств (iOS и Android) и Outlook для Windows или Mac для настольных ПК, вы увидите адаптивную версию со ссылками на открытые задачи, предстоящие собрания, связанные документы и выполнение оперативных действий, а также зарезервируйте рекомендуемое время фокусировки.
• HTML-версия . Если вы откроете брифинг в почтовом приложении, отличном от Outlook, или в OWA на мобильном устройстве, вы увидите HTML-версию со ссылками на открытые задачи, предстоящие собрания и связанные документы, но не будете включать встроенные действия или предлагаемое время фокусировки.

Примечание

Облако сообщества для государственных организаций (GCC) пока поддерживает только HTML-версию.

Как это работает

Электронное письмо с брифингом ищет требующие действий задачи в Outlook и включает в электронное письмо лучшие результаты. Если эти задачи связаны с какими-либо предстоящими собраниями, они будут перечислены в контексте собрания. Собрания также будут иметь ссылки на любые прикрепленные или потенциально связанные документы.

Адаптивная версия сообщения электронной почты с брифингом также включает в себя любые параметры, которые можно использовать в последнюю минуту, чтобы запланировать время, чтобы сосредоточиться на углубленной работе или выполнить любую из задач, включенных в сообщение электронной почты. Любое существующее время фокусировки, которое уже запланировано, также упоминается в этом разделе.

Дополнительные сведения см. в разделах Подготовка к собраниям и Выполнение задач.

Первый брифинг

Как новый пользователь, в своем первом электронном письме с брифингом объясняется, как использовать его для подготовки к предстоящим встречам и управления отложенными задачами. Это также объясняет, как ваша личная информация хранится в тайне.

Конфигурация

Электронный брифинг должен быть настроен для вашей организации администратором. Дополнительные сведения о настройке см. в разделе Настройка сообщения электронной почты с информационным сообщением.

В зависимости от того, открываете ли вы адаптивную или HTML-версию, сообщение электронной почты с брифингом включает следующие разделы:

• Подготовка к сегодняшним собраниям
• Задачи, которые необходимо выполнить после
• Время фокусировки книги (только адаптивная версия)
• Медитация с помощью Headspace
• Планируйте свою неделю (только в адаптивной версии)
• Догнать свою команду
• Настройки

• Настройка электронного брифинга
• Информационное письмо от Microsoft Viva FAQ
• Сообщество Viva Insights . Посетите наше сообщество, чтобы общаться с другими пользователями Viva Insights и делиться своим опытом, вносить свой вклад и получать поддержку по общим вопросам, а также быть в курсе последних функций и инструментов.

Обратная связь

Просмотреть все отзывы о странице

Инструктажи поставщиков | Gartner

Брифинг поставщика — это исследовательский инструмент для отраслевых аналитиков, а также возможность для поставщика ИТ представить свои продукты, услуги и бизнес-стратегии аналитикам, которые охватывают конкретного поставщика или связанную с ним технологию или рынок. Брифинги для поставщиков — это презентации «на записи». Во время брифинга поставщика поток информации преобладает от поставщика к аналитикам и не является интерактивным. Аналитики могут задавать уточняющие вопросы во время брифинга, однако отзывы аналитиков не находятся в центре внимания и не должны играть роль или роль в рамках какого-либо конкретного брифинга поставщика. Аналитики Gartner планируют брифинги по своему усмотрению, исходя исключительно из интереса к поставщику, его технологиям и его рынку, а не из-за каких-либо вознаграждений или договорных отношений.

Запрос брифинга для поставщиков
Чтобы запросить брифинг с аналитиками Gartner, заполните нашу онлайн-форму для брифинга для поставщиков. Если вы не являетесь клиентом Gartner, пройдите однократную регистрацию, прежде чем заполнять онлайн-форму Vendor Briefing.

Процесс инструктажа поставщика и типичное время выполнения
В течение одного рабочего дня после подачи заполненной заявки ваш запрос передается специалисту по инструктажу поставщика, который отправит вам по электронной почте контактную информацию для обработки и ссылочный номер для отслеживания. Чтобы оценить заинтересованность аналитиков, специалист направит ваш запрос соответствующим аналитикам, которые, как правило, ответят команде брифингов Да или Нет на ваш запрос в течение двух-трех рабочих дней. Сроки планирования брифингов, принятых аналитиком, зависят от скорости реакции и доступности аналитика и обычно планируются через две-четыре недели. Время выполнения значительно увеличивается для запросов, превышающих двух аналитиков, или когда проводится мероприятие Gartner или отраслевое мероприятие.

Типичное место проведения брифинга для поставщиков
Брифинги для поставщиков обычно длятся 45 минут с участием 1-2 аналитиков и проводятся по телефону с использованием платформы веб-конференций Gartner. Инструкции по набору номера предоставляются после подтверждения аналитиком. Аудиобрифинги записываются и доступны аналитикам Gartner после звонка. Личные брифинги проводятся нечасто и планируются по усмотрению аналитика и в зависимости от требований к поездке аналитика.

Максимальное использование времени с аналитиками во время брифинга поставщиков
Наилучший подход — предоставить аналитикам краткую историю, в которой четко представлены все основные моменты менее чем за пять минут. Кто ты? Чем занимается ваша компания и почему это стоит исследовать? Какие услуги и продукты вы предлагаете? Почему ваши клиенты покупают ваш продукт или услугу? Какие бизнес-задачи он решает? Что отличает ваш продукт от существующих продуктов и услуг? Какое место вы занимаете на рынке по сравнению с вашими главными конкурентами? Когда вы завершите свои следующие важные вехи? Дополнительную информацию о том, как эффективно взаимодействовать с Gartner и проводить убедительные информационные презентации для аналитиков, можно найти ниже: 

Образец повестки дня брифинга поставщика
Обзор: ключевые темы повестки дня, которые следует рассмотреть во время презентации брифинга

Брифинги для поставщиков: советы для поставщиков
Используйте эти рекомендации и рекомендации для планирования содержания брифингов и их доставки

Gartner Magic Quadrant FAQs
Эти вопросы касаются того, что мы чаще всего слышим от конечных пользователей и поставщиков о процессе Gartner.