Виды инструктажа по тб: Обеспечение охраны труда в администрации

II. Организация и проведение инструктажей по охране труда \ КонсультантПлюс

II. Организация и проведение инструктажей по охране труда

8. Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

9. Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.

10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

11. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению N 1 с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

12. Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда.

13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

14. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

15. Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

16. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

з) решением работодателя.

17. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя. В случае проведения внепланового обучения по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 50 настоящих Правил, внеплановый инструктаж по охране труда для работников по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 16 настоящих Правил, может не проводиться. Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом «е» пункта 16 настоящих Правил, определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.

18. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

19. Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;

б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;

в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

20. При выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций целевой инструктаж по охране труда проводится руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке. Допускается проведение такого инструктажа по охране труда без регистрации записей о его прохождении.

21. Целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя, и содержит вопросы оказания первой помощи пострадавшим, при этом объем вопросов оказания первой помощи определяет работодатель или лицо, проводящее такой инструктаж по охране труда. Необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.

22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

23. Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.

24. Результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в соответствии с требованиями, установленными настоящими Правилами.

Виды инструктажей по охране труда: основные виды, правила проведения и примеры

Содержание

1. Виды инструктажей по охране труда: правила проведения и примеры
2. Общие сведения
3. Основные виды инструктажей по охране труда
4. Правила проведения инструктажей по охране труда
5. Примеры инструктажей по охране труда

Охрана труда на рабочем месте – это важная процедура, которую необходимо проводить сотрудникам в соответствии с законодательством. Организовать инструктаж могут различные группы специалистов, в зависимости от вида инструктажа.

Какие виды инструктажей по охране труда существуют? Это может быть инструктаж общего характера, который проводится для всех работников, а также инструктажи по специальным вопросам, связанным с конкретной работой или профессией.

Обучение электробезопасности – один из важных видов инструктажей по охране труда, который проводится для рабочих, работающих с электроустановками. Провести инструктаж необходимо с соблюдением определенных правил, чтобы информация была максимально понятна и запомнилась сотрудниками.

Но как правильно провести инструктаж по охране труда? Какие вопросы необходимо рассмотреть и как организовать процедуру инструктажа? В данной статье мы рассмотрим основные виды инструктажей, правила их проведения и примеры, чтобы вы смогли организовать данный процесс на своем рабочем месте максимально эффективно.

Виды инструктажей по охране труда: правила проведения и примеры

В рамках обучения по вопросам охраны труда проводятся различные виды инструктажей для работников. Для организованной группы работников проводится общий инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Кроме общего инструктажа, есть специальные инструктажи, направленные на обучение работников электробезопасности, пожарному инструктажу и другим важным вопросам.

Процедуру проведения инструктажей следует проводить в соответствии с определенными правилами. Провести инструктаж нужно до начала работы в новой ситуации, либо после изменения технологии процесса.

Инструктажи можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы работников. Важно включить в инструктаж все вопросы, которые могут возникнуть на рабочем месте.

Примерами инструктажей могут служить оформленные списком правила поведения при возникновении пожарной опасности, правилом работы на высоте, инструктажем на охрану окружающей среды и многие другие.

• Общие инструктажи: проводится для всех работников организации. Включает в себя правильное использование рабочих инструментов и оборудования, защиту от травм и других опасностей на рабочем месте.
• Специальные инструктажи: проводятся для работников, работающих с электрооборудованием, на высоте, на опасных производственных участках и т.д.

Проведение инструктажей по охране труда является обязательным для всех организаций независимо от их вида деятельности и численности персонала.

Общие сведения

Инструктажи по охране труда являются важной процедурой для всех работников на рабочем месте. Это необходимо проводить с целью обучения группы персонала на месте работы по различным вопросам по электробезопасности и другим аспектам безопасности.

Какие виды инструктажей могут быть проведены? Это могут быть инструктажи по технике безопасности, пожарной безопасности, охране здоровья работников и т.д. Проведения инструктажей охране труда производится в форме группового обучения.

Организация и проведение инструктажей по охране труда должны быть утверждены соответствующими законодательными актами и должны соответствовать всем требованиям.

На практике, это может быть осуществлено соответствующими документами и методами.

• что такое инструктаж по охране труда и как проводится
• какие виды инструктажей бывают
• как организовать инструктаж на месте работы
• вопросы, которые должны быть рассмотрены в ходе инструктажа

Основные виды инструктажей по охране труда

Инструктажи по охране труда проводятся на рабочем месте сотрудников для обучения правилам безопасности и предотвращения происшествий. Существует несколько видов инструктажей по охране труда.

• Вводный инструктаж проводится при зачислении на работу. Он охватывает основы техники безопасности и процедуру действий в случае происшествия. Вводный инструктаж проводят индивидуально для каждого работника.
• Первичный инструктаж проводится для группы сотрудников перед началом работ на опасных участках. Он включает проверку знания процедуры действий и отвечает на вопросы.
• Целевой инструктаж проводится на рабочем месте или при изменении в процессе работы. Цель такого инструктажа — дать дополнительные знания и правила обеспечения безопасности.
• Массовый инструктаж проводится для всех работников в организации. Этот инструктаж включает примеры происшествий, организацию мероприятий по электробезопасности и какие меры принимать в случае происшествия.

Для организации инструктажей по охране труда нужно участвовать в инструктаже, знать процедуру проведения и какие группы вызывать. Сотрудники должны проходить инструктаж у квалифицированного специалиста. При проведении инструктажа необходимо организовать удобное место и подготовить все необходимые материалы.

Пример:

Вид инструктажа	Пример проведения
Вводный инструктаж	Индивидуальное проведение при зачислении на работу. Основы техники безопасности и процедуры действий в случае происшествия.
Первичный инструктаж	Проводится для группы сотрудников перед началом работ на опасных участках. Включает проверку знания процедуры действий и ответы на вопросы.
Целевой инструктаж	Проводится на рабочем месте или при изменении в процессе работы. Дает дополнительные знания и правила безопасности.
Массовый инструктаж	Проводится для всех работников в организации. Включает примеры происшествий, организацию мероприятий по электробезопасности и меры применения в случае происшествия.

Правила проведения инструктажей по охране труда

Инструктажи по охране труда являются обязательной процедурой при приеме на работу, а также при изменении условий труда или появлении новых опасностей. Какие есть виды инструктажей и как правильно их провести?

• Организация инструктажей. Инструктажи должны проводиться на рабочем месте. Необходимо заранее организовать время и место проведения инструктажа, пригласить соответствующие группы людей, подготовить необходимые материалы.
• Общие правила проведения. Инструктаж проводится лицом, которое прошло специальное обучение по данной теме. Необходимо включить в инструктаж какие-то конкретные вопросы по данному виду труда, а также по общим правилам и требованиям охраны труда.
• Виды инструктажей. В зависимости от условий работы и опасностей, существует несколько видов инструктажей: при приеме на работу, перед началом работы с опасными материалами, перед работой на высоте и пр.
• Содержание инструктажей. В инструктаже необходимо осветить все аспекты, которые связаны с конкретным видом работ: как работать с опасными материалами, как не нарушать правила пожарной безопасности, как обезопасить себя от падения при работе на высоте и т.д.

Провести инструктажи по охране труда – это одна из основных мер по обеспечению безопасности на рабочем месте. Надлежащие инструктажи должны проводиться регулярно, так чтобы каждый работник, независимо от стажа и опыта работы, смог обезопасить себя и своих коллег от возможных рисков.

Примеры инструктажей по охране труда

Инструктаж по электробезопасности — это обучение работников правилам безопасной работы с электрооборудованием. Организовать инструктаж по электробезопасности необходимо на рабочем месте, где есть опасность поражения электрическим током. В ходе проведения инструктажа необходимо рассказать какие виды электрооборудования используются на данном рабочем месте и какие меры безопасности необходимо соблюдать при работе с ними. Также следует рассказать как обнаружить и устранисть неисправности и аварийные ситуации, связанные с электрооборудованием.

Общие вопросы инструктажа по охране труда — это инструктаж, проводимый для новых работников, которые впервые пришли на данное рабочее место. В ходе проведения инструктажа необходимо рассказать о правилах пожарной безопасности, требованиях к личной гигиене и средствам индивидуальной защиты, о том, как оформляются наряды на выполнение работ, об опасности чрезмерной утомляемости, о правилах поведения в аварийной ситуации и другие важные моменты.

Инструктаж по охране труда для группы работников — это инструктаж, проводимый для группы работников, занятых на одной работе или в одном отделе. Проведение инструктажа можно организовать в виде лекции или семинара, в ходе которого рассматриваются вопросы охраны труда на данном рабочем месте. Важно привлекать работников к активному участию в процедуре инструктажа, чтобы они могли получить максимальную пользу и расширить свой кругозор на эту тему.

Инструктаж по охране труда на месте проведения работ — это инструктаж, проводимый на самом месте проведения работ. Например, если работник будет работать на высоте, то инструктаж проводится во время подъема на высоту. В ходе проведения инструктажа рассказываются правила безопасной работы на данной высоте, о мерах предотвращения падения и об обязательном использовании специальных средств защиты.

ТБ Технические инструкции | TB

Что нужно знать сотрудникам Департамента здравоохранения

Справочная информация

Лица, проживающие в Соединенных Штатах (США), подающие заявление на изменение своего иммиграционного статуса, должны пройти медицинский осмотр в рамках процесса подачи заявления. Туберкулез (ТБ) является одним из заболеваний, включенных в это обследование. Это обследование проводится гражданскими хирургами.

Кто такие гражданские хирурги?

Гражданские хирурги — это врачи, которые проводят медицинские осмотры лиц, проживающих в Соединенных Штатах и ​​подающих заявление на законное постоянное проживание. В отличие от этого, врачи группы — это врачи, работающие за границей, которые проводят обследования (включая скрининг на туберкулез) людей, подающих заявление на получение статуса иммигранта или беженца до в Соединенных Штатах.

Что такое технические инструкции?

Технические инструкции — это требования, которым должны следовать гражданские хирурги и врачи-эксперты при оценке пациентов в рамках процесса подачи заявок. Настоящие Технические инструкции разрабатывает Отдел глобальной миграции и карантина CDC (DGMQ). Обновленные Технические инструкции по туберкулезу вступили в силу 1 октября 2018 г.

Чем Технические инструкции для гражданских хирургов 2018 г. отличаются от Технических инструкций 2008 г.?

Наиболее значительными изменениями в технических инструкциях по ТБ являются:

1. Анализы крови (тесты на высвобождение гамма-интерферона [IGRA]) должны использоваться вместо туберкулиновой кожной пробы (TST) для тестирования всех заявителей в возрасте 2 лет или старше. старше для заражения туберкулезом. TST нельзя использовать вместо IGRA.
2. Заявители, у которых диагностирована латентная туберкулезная инфекция (ЛТБИ), должны быть зарегистрированы в отделе здравоохранения.
3. Гражданские хирурги, независимые от департаментов здравоохранения не должен направлять заявителей в отдел здравоохранения для IGRA или рентгенографии грудной клетки; все IGRA и рентген грудной клетки, назначенные гражданскими хирургами, должны выполняться независимо от отдела здравоохранения.
4. Класс B0 — это новая классификация для заявителей, успешно завершивших курс лечения туберкулеза легких с помощью лечения под непосредственным наблюдением во время обязательного медицинского осмотра.

Что включено в Технические инструкции по туберкулезу для гражданских хирургов 2018 г.?

Заявители должны пройти полное медицинское обследование на предмет заболевания туберкулезом, которое включает сбор анамнеза, медицинский осмотр и IGRA, если им исполнилось 2 года или больше. Также может потребоваться рентген грудной клетки. Все кандидаты с положительным результатом IGRA, известной ВИЧ-инфекцией или признаками или симптомами туберкулеза должны пройти рентгенографию грудной клетки. Кандидаты, у которых результаты рентгенографии грудной клетки указывают на заболевание ТБ, признаки или симптомы заболевания ТБ или установленную ВИЧ-инфекцию, должны быть направлены в отдел здравоохранения для дальнейшего обследования.

Заявители в возрасте до 2 лет должны пройти медицинский осмотр и историю болезни, предоставленные родителем или другим взрослым. Кандидаты в возрасте до 2 лет, у которых есть признаки или симптомы заболевания туберкулезом или у которых есть ВИЧ-инфекция, должны пройти ТКП или IGRA, должны пройти рентгенографию грудной клетки и должны быть зарегистрированы в отделе здравоохранения для дальнейшего обследования.

Что делать, если у заявителя подтвержден или подозревается туберкулез?

Гражданские хирурги должны незамедлительно сообщать в отдел здравоохранения обо всех заявителях с подтвержденным или подозреваемым заболеванием туберкулезом. Это делается для того, чтобы обеспечить начало надлежащего лечения заявителей и начало расследования контактов, если заявитель болеет туберкулезом.

Что делать, если у заявителя обнаружена латентная туберкулезная инфекция (ЛТБИ)?

Гражданские хирурги должны сообщать в департамент здравоохранения о заявителях с диагнозом ЛТБИ. Это включает имя заявителя, контактную информацию, результаты IGRA и результаты рентгенографии грудной клетки. Гражданские хирурги должны информировать заявителей о том, что их диагноз ЛТБИ будет сообщен в департамент здравоохранения. Если у заявителя есть документы о ранее пройденном лечении от ЛТБИ, заявителю не нужно сообщать об этом в департамент здравоохранения.

Лечение ЛТБИ не требуется для завершения процесса корректировки статуса. Тем не менее, гражданские хирурги должны информировать заявителей о важности лечения ЛТИ. Гражданские хирурги могут предложить добровольное лечение или направить заявителей на лечение в другое место. Существует множество вариантов лечения, включая более короткие курсы лечения. Медицинские работники должны по возможности назначать более удобные более короткие схемы лечения.

Что делать департаментам здравоохранения с сообщениями о ЛТБИ от гражданских хирургов?

Чтобы помочь искоренить туберкулез, департаментам здравоохранения настоятельно рекомендуется разработать инновационные возможности для этих людей в лечении ЛТИ. Департаменты здравоохранения должны определить, какие действия следует предпринять, исходя из ресурсов и приоритетов программы. Например, некоторые департаменты здравоохранения могут использовать эту информацию для простого эпиднадзора за ЛТБИ, в то время как другие могут использовать ее как возможность обеспечить лечение ЛТБИ или направить к другим поставщикам, которые могут предоставить лечение.